做猎头,你选择深挖还是量产

来源：猎头公司时间：2023/1/12

很多猎头公司推荐简历数量非常之多，匹配度却一般，简历被推送到HR，HR必须经历有一次筛选，这个过程完全不能省略，也就是说，HR筛选猎头推送的简历，等于筛选从任何渠道来的简历，导致客户HR工作量非常之大，完全没有实现通过委托猎头而减少筛选简历的压力，何况其他方面的工作量。

量产的推送方式也不是完全没有市场，仍有不少招聘需求是需要提供大量简历的，比如说基础类职位，只要满足客户1-2点少量的招聘需求即可，这样的话，确实可以进行大量简历的推荐，但是前提是客户的招聘需求必须满足，并且满足一定时期内的简历数量。

所以说，不论是何种招聘需求，第三方供应商一定要用心分析需求性质，提供合理的服务方式，才能达成有效果的合作。