不管是准备入猎头行业的新人还是甲方HR朋友们要明白“猎头顾问是猎头公司的核心资产，而不是公司系统、人才库、品牌等”，不靠谱的猎头有各种不靠谱的情形，靠谱的猎头标准就是能帮客户关闭招聘岗位，其他的都无关痛痒，因此猎头公司之间的竞争其实就是猎头顾问综合能力之间的PK；
猎头和甲方爸爸合作通常没有排他性，当企业有招聘需求时会签多家猎头供应商，很少有独家签约，哪家猎头公司成单了就把猎头费付给谁，所以猎头之间的竞争异常激烈，专业能力强和靠谱的的猎头才在猎头行业长久的生存下去。
有品牌也代表有有一定交付能力，但不全是。现在很多企业客户在选择合作的猎头并不是特别看重品牌而是看中是否有交付能力，更进一步就是企业在选择合作的供应商看重是猎头快速、精准的找到人、推荐人，就不难理解为什么有一些头部公司合作的猎头公司可能连
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