第一届全国人力资源服务业发展大会于年7月28至29日在重庆国际博览中心举办。本次人力资源服务业发展成果展河北省有哪些亮点呢？一起来看看吧！
聚人才增动力促就业助发展
第一部分：人才兴冀打造发展新引擎
年3月29日，时任河北省正定县委书记的习近平向全国张榜纳贤，《正定县为有志之士敞开大门》在河北日报头版头条刊发，“人才九条”震动全国,燕赵大地“聚天下英才而用之”，积极打造招才引智“黄金台”。
步入新时代，在省委省政府的坚强领导下，在人力资源社会保障部的大力支持、指导下，全省各级人力资源和社会保障部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，深入实施人力资源服务业发展行动，行业规模进一步扩大，行业结构进一步优化，行业集聚效应进一步显现，多元化的服务体系进一步健全，人力资源流动配置效能明显提升，人力资源服务业成为现代服务业新的增长点，为河北经济高质量发展提供了强有力的人力资源支撑。
“十三五”期间，全省人力资源服务机构从家增长到家，增长了%；从业人员从人增长到人，增长了76%；年营业收入从98.86亿元增长到.32亿元，增长了%；累计为万人次提供登记求职和流动服务，帮助万人次实现就业和流动。
第二部分：大事记
年10月11日，中共河北省委办公厅、河北省政府办公厅印发《关于加快我省人力资源服务业发展的意见》。
年11月，全国第一家国家级专业性人力资源市场—“中国华北家庭服务业人力资源市场”挂牌。
年7月10日，中共河北省委、省政府出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》。
年4月19日，河北省人社厅等3部门联合印发《河北省推进人才管理服务市场化社会化的指导意见》。
年4月26日，《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》正式发布实施。
年9月14日，中共河北省委组织部、河北省人社厅等6部门联合印发《关于印发〈河北省人力资源服务业发展行动计划〉的通知》。
年11月24日，河北省首家人力资源服务产业园——邯郸市人力资源服务产业园正式开园。
年4月30日，河北省人社厅印发《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》。
年6月28日，河北省石家庄人力资源服务产业园正式开园运营。
年9月4日，河北省人社厅印发《关于印发河北省省级人力资源服务产业园评估认定办法（试行）的通知》。
年10月19日，在雄安新区举办《年雄安新区急需人才目录》发布会暨雄安新区人才智力交流会。
年11月18日，河北省人社厅认定石家庄人力资源服务产业园高新园区为首家“省级人力资源服务产业园”。
年1月11日，京津冀（石家庄）人力资本发展报告会在石家庄国际会展中心成功举办。
年8月12日，中共河北省委办公厅、省政府办公厅出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见》。
年8月20日，“京津冀人才中心精准服务雄安新区座谈会”召开。
年9月29日，在雄安新区举办《年雄安新区急需紧缺人才目录》发布会暨第二届“雄安新区人才智力交流会”线上活动。
年11月6日，“京津冀人力资本管理高峰论坛”在石家庄举办。
年12月15日，“猎头机构对接服务河北发展高峰论坛”在石家庄市举办。
年1月12日，人力资源社会保障部正式批复石家庄人力资源服务产业园为国家级人力资源服务产业园。
年6月2日，举办中国石家庄人力资源服务产业园揭牌仪式暨京津冀人力资本管理论坛。
年5月14日，京津冀人力资源服务机构开展结对共建活动。
第三部分：冀聚产业赋能发展增动力
围绕全省经济社会发展需要，坚持就业优先和人才强冀战略，以人才引领助力重点产业发展，积极推进人力资源服务产业集聚，建成中国石家庄人力资源服务产业园1家国家级人力资源服务产业园，石家庄高新区、桥西区和正定新区3家省级人力资源服务产业园，邯郸、唐山、邢台等7家市级人力资源服务产业园，形成全面发力、多点突破、竞相发展的良好局面。
中国石家庄人力资源服务产业园：坚持“立足石家庄、服务京津冀”的发展定位，采取“一园三区”、“一区多能”模式建设，总投资21亿元，园区总面积27万平方米。目前入驻机构家，其中上市公司7家，全国知名机构17家。服务领域涵盖了人力资源服务全业态、全链条，打造省会人才高地。
石家庄高新园区：总面积21万平方米，入驻机构71家。紧密结合高新区“1+3”现代产业发展格局，重点服务生物医药健康、先进装备制造、新一代信息技术、现代服务业、节能环保、商贸物流、文化创意、投资金融等产业发展，初步形成完整的产业协同发展体系。
石家庄桥西园区：总面积4.2万平方米，入驻机构43家。按照桥西区“以金融业为先导，以现代商贸、文化创意、科技信息三大产业集群为支撑”的创新型新兴产业发展格局，重点服务金融、教育、卫生、文化创意、科技信息、现代商贸等产业。
石家庄正定园区：园区位于中国（河北）自由贸易试验区正定片区、正定古城、正定新区的核心位置，总面积1.8万平方米，入驻机构75家。围绕中国河北自由贸易区正定片区主导产业，重点服务自贸区数字经济、国际会展、城建、外贸、文旅、科教、商服、体育等现代产业。
石家庄新华园区：总面积1.15万平方米，入驻机构47家。主动对接中国强、行业强人力资源机构，依托金融、现代商贸、信息技术等产业优势，助力新华区人力资源企业发展。
邯郸人力资源服务产业园：总面积2.1万平方米，入驻机构27家。结合邯郸市“”主导产业，促进人力资源服务业与精品钢材、装备制造、食品加工、现代物流、旅游文化、新材料、新能源、生物健康、安防应急、电子信息和网络等产业的深入融合。
唐山人力资源服务产业园：总面积3.1万平方米，入驻机构25家。规划建成三个分园，实现“一园三区”建设目标，总面积5万平米以上，为加快唐山“4+5+4”现代产业体系建设和环渤海地区新型工业化基地建设提供人力资源保障。
邢台人力资源服务产业园：总面积0平方米，入驻机构12家，采取“一园+四区+N点”建设规划，“一园”指核心园；“四区”指桥西区、沙河市、宁晋县、开发区四个园区；“N点”指人才汇集的各区域、研发机构、人才公共服务机构作为支撑点。聚焦区域产业发展和人力资源需求，立足邢台、服务冀南，打造区域人力资源服务高地。
第四部分：大好冀遇聚势谋远创未来
京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办，是习近平总书记亲自谋划和推动的重大国家战略和国家大事，正在转化为河北发展的强劲动力和重大优势。按照立足新发展阶段，落实新发展理念，构建新发展格局要求，深入贯彻省委“三六八九”工作思路，积极为“三件大事”聚智赋能。
服务京津冀协同发展：发布实施“《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》”，评出5A级人力资源服务机构4家、4A级7家、3A级5家、2A级8家。积极对接京津，召开京津冀人才中心精准服务雄安新区座谈会，签署《京津冀公共人才服务协同发展合作协议》《京津冀人力资源服务产业园数字化协同发展战略合作框架协议》，开展“京津冀人力资源服务机构结对共建活动”，推动京津冀人力资源服务协同发展。
服务雄安新区规划建设：编制发布雄安新区急需紧缺人才目录，举办雄安新区人才智力交流会，引导各类人才向新区有序流动，打造雄安人才高地，央视、人民日报等媒体予以广泛宣传报道。整合省、区、县三级人社资源优势，建成河北省人力资源市场雄安分市场、中国华北家庭服务业人力资源市场雄安分市场，为新区人才服务和就业创业工作提质增效夯实基础。
服务北京冬奥会筹办：围绕冬奥会和冰雪产业急需紧缺的专业和产业人才需求，积极搭建冰雪产业人才引进平台，与吉林体育学院、沈阳体育学院、北华大学等高校签订冰雪产业人才引进合作协议，连续举办两届冬奥冰雪产业大型人才交流会，组织发动多家企业参会，累计提供2万余个就业岗位，达成就业意向0余人。
第五部分：冀望天下搭台汇智促提升
依托产业园举办各类报告会、高峰论坛、项目对接、政策宣讲、主题沙龙等活动余场，搭建产业对接交流平台，集中推介人力资源管理服务新理念、新模式、新产品，推进人力资源服务业成为经济社会发展的加速器。
第六部分：强冀固本广开源渠惠民生
坚持就业优先政策和人才强冀战略，落实“六稳”“六保”要求，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，组织各级各类人力资源服务机构举办河北省高层次人才引进交流大会、京津冀招才引智大会、沿海经济带高层次人才交流大会、“春风行动”农民工专场招聘会以及退役军人、建档立卡贫困劳动力、残疾人专场招聘会等就业服务活动，充分发挥人力资源服务业在促进就业创业、服务人才开发、助力脱贫攻坚、推进复工复产等方面的重要作用，为保障和改善民生、推进全省经济高质量发展作出了积极贡献。
第七部分：奋冀扬帆永葆初心行致远
坚持把流动人员党建贯穿人才服务工作始终，建立健全流动党员教育管理服务工作体系，夯实人力资源服务政治基础。河北省人才交流服务中心流动党委管理流动党员1.8万名，探索形成“互联网+智慧党建”模式，实现了流动党员管理“全覆盖”，在线服务“零遗漏”。打造形成了“双创路上党旗红”、“知史爱党”知识竞赛、季度党课、“重走长征路”等主题党建工作品牌，被河北省委授予“先进基层党组织”称号。党建经验在全国流动人才党员管理服务工作经验交流会上作典型发言，并入选中央党校“全国基层党建经典案例”。
原标题：《一睹为快！第一届全国人力资源服务业发展大会河北亮点抢先看》
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