工作地点：成都
任职要求：
1、/本科统招，建筑学专业；
2、30-40岁，8年以上相关工作经验，同等岗位3年经验；
某知名地产公司-精装工程经理任职要求：
1、建筑学、装饰工程、土木、环艺等相关本业本科以上学历；
2、具有5年以上大型房地产企业相关岗位工作经验有住宅、公寓精装修工程管理经验；
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定；
4、熟悉精装材料及其性能，对当前的主流工艺流程非常了解，施工规范及验收规范，能独立做好项目成本控制；
重庆某知名地产公司—总经理
能力要求：
1、40周岁及以下，本科以上学历，专业不限；
2、具有标杆公司类似岗位工作经历：TOP50房地产公司区域、城市公司副总经理（主持工作）、总经理岗位工作经历；
3、熟悉房地产企业的管理规范和流程；
4、对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力，对地产现状和发展趋势有深刻理解；
5、能够组织制定房地产业整体发展规划，具有先进开发理念。
某房地产开发集团-营销总监任职要求：
1、大学本科以上学历，新闻、广告、媒体传播、市场营销等相关专业；
2、具备5年以上购物中心、专业卖场企划/市场营销总监以上岗位工作经验；
3、掌握品牌推广的技能，具备大型活动组织经验，文字处理能力，能独立拟写策划方案；
4、有良好的洞察力和商业意识，具备优秀的统筹和沟通协调能力；
5、具备较强的执行力和较强的抗压能力。
某房地产开发集团-审计部经理职位要求：
1、成本造价专业8-10年以工作经验，有施工单位造价/工程等工作经验3-5年；
2、有地产成本造价专业经理3-5年经验，有一定造价咨询公司工程审计工作经验。
某房地产开发集团-策划部经理任职要求：
1、市场营销相关专业大学本科及以上学历；
2、熟悉房地产市场，思路清晰，有创新意识，敏锐的市场洞察能力；
3、优秀的团队协作能力，对平面有较高的审美指导能力和扎实的文案功底；
4、同岗位两年以上的工作经验，有成功案例优先；
5、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；
6、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强及抗压能力。
某TOP20房地产公司—项目总经理
工作地点：重庆
保障年薪：60-80万
任职要求：
1.专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；
2.年龄35-45岁，10年以上房地产项目开发工作经历，3年以上同等职位工作经验，全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；
3.熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识
4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解。
某TOP20房地产公司—工程总监
工作地点：重庆
任职要求：
1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上大型施工单位、房地产公司工程管理经验；
3、具备扎实的专业技术知识，精通工程技术、现场施工等领域；
5、熟悉规划设计，擅长品质管理，对产品创新有一定思路；
6、优秀的领导力、极强的协调沟通能力、良好的职业道德和高度的责任心。
某TOP20房地产公司—投资拓展总监
任职要求：
1、学历：正规院校土地资源、房地产管理相关专业本科以上学历；
2、经验：八年以上大型房地产企业投资分析、项目发展经验，可独立操作房地产前期市场调研与项目获取，熟悉房地产项目市场调研分析、风险评估、项目规划设计、工程营销等业务环节；
3、技能：市场调研技巧、城市规划知识、工民建常识、解决问题的能力；
4、能力：优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐，责任心强、抗压能力优秀。
重庆某地产公司—设计总监
任职要求
1、大专以上学历，5年以上房地产设计经验；
2、优秀的设计能力；
3.具备优秀的领导能力、管理能力、提案能力。
重庆某地产公司—财务经理
任职要求：
1、年龄42岁以下，性别不限（男性优先），本科及以上学历，会计工作五年以上，房地产管理工作经验3年以上；
2、熟练操作财务软件，熟悉国家政策法规，工作计划性强；
3、熟知地产公司财务管理体系，具有较好的全局观念和理解能力。
某大型国企
财务部经理
任职要求：
1、年龄42岁以下，性别不限（男性优先），有一定的酒量（不排斥应酬、工作中会涉及到与银行的应酬）
2、本科及以上学历，会计工作五年以上，房地产管理工作经验3年以上；
3、熟练操作财务软件，熟悉国家政策法规，工作计划性强，最好懂融资；
4、熟知地产公司财务管理体系，具有较好的全局观念和理解能力。
某多元化集团公司—行政经理任职要求：
1、全日制本科以上学历，男女不限，年龄28-35岁；
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程;
5、具备良好的组织协调能力和良好的人际关系处理能力。
某多元化集团公司—总经理助理任职要求：
1、全日制本科以上学历，男女不限，专业不限，年龄25-30岁；
2、具备3年以上秘书工作经验;熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
3、具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;
4、具备良好的职业素养和职业操守。
5、良好的人际关系处理能力，良好的理解能力，能正确快速理解领导意思。
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