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小
年
尾月二十三
青青猎人
青青猎人创于安徽，效劳长三角，十年来逐渐生长为长三角地区沪苏浙皖三省一市响铛铛的猎头品牌。做为一家深耕猎头十年的安徽本土猎头品牌，长三角地区中央猎头企业，青青猎人此刻在上海，江苏，安徽合肥芜湖蚌埠等地设有多家办公室。咱们永恒专一于劳动地址在长三角的猎头地位，效劳客户来自国表里，行业重要布局临盆制作，金融，互联网，地产修筑及长三角地区特点财产。咱们是一家专精特新的高等猎头公司，基于大数据手艺的能人保举，永恒会聚天下英才为长三角地区效劳。青青猎人多年来荣获各式奖项，疫情涝灾捐钱捐物，行业协会和客户楷模型猎头机构，是国表里资源及能人到长三角地区进展的优良配合朋友。
HAPPYNEWYEAR
小年安乐
怎么鉴别和经管优良猎头提供商
---引入优良猎头鞭策企业的稳进展
以前笔者曾经谈过一次怎么筛选优良猎头提供商，此刻针对这方面再美满以下：
怎么鉴别优良猎头提供商？首先呢咱们想筛选猎头公司的宗旨与因为即是咱们在没偶然间，没有精神或能干为力的景况下，需求治理能人引进入治理咱们看好的项目，可能当下很好的项宗旨运做，进而鞭策公司的全体进展，这个必定别忘了。
1、看猎头企业生意执照上主生意务及创立功夫最少也要5年以上。没有科学突出的经营经管、没有能人储藏、没有优良高等照顾的沉没等是很难接得住挑剔的客户的。
2、猎头收费不低于商场价。记着价钱决订价钱，价钱是价钱的表现。廉价或免费的效劳都是很难有原料保险的。偶然候低廉即是个当。
3、猎头提供商宁少勿多。个别能够筛选2-3家便可，能够筛选地区上风的猎头企业和行业上风的猎头企业或世界上风的猎头企业。筛选多了推绝易经管，常常良多猎头公司都因此某几家对标企业对人选停止联络，屡屡被联络的人选反而会对贵企反面回忆增进，乃至给东家品牌抹黑。怎样老是招人呢。
4、看猎头企业的职工任用要乞降特点及上风。低准则任用职工的猎头企业是很难保险猎头公司的效劳水准。
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