职位诱惑
人性化外企管理，资深顾问亲自带教，全方位系统化培训
职责：
·协助总监或Leader对行业职能市场进行信息收集，对职位说明进行需求分析；
·通过各个渠道高效搜寻候选人，并专业地进行电话面试筛选；
·安排具有竞争力的候选人与客户进行面试；
·紧密跟进候选人端，严格控制招聘进程。
任职要求：
·全日制年本科毕业生，对招聘/人力资源咨询行业充满热情；
·积极主动，结果导向，抗压性强，勤奋踏实；
·良好的沟通技巧；
·喜欢在互联网及各种渠道上搜寻及获取新资讯，有快速学习能力，善于总结；
·良好的英语听说读写能力。
职位说明：
·我们为Trainee提供专业的on-jobtraining，对成长快能力佳者，可赋予权利做候选人全方位评估，有留任及快速晋升机会。
·工作时间：每周一至周五9:30-18:30，午休1.5小时，灵活排班视课程而定；
·每周能实习3天或以上，连续实习时间4-5个月；
·对于年应届毕业生，实习考核期内通过评估者可签订正式录用意向，并在年7月份取得毕业证后转正为正式员工。
机会特点：
·行内顶尖猎头团队，与不同领域精英交流，积极向上氛围，鼓励留任（专业培训，广阔发展空间），跨国公司文化。
·培训生需有快速学习能力及能适应节奏紧凑的工作环境，接受KPI绩效考核。
公司
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