list：企业通讯录
CV(Curriculumvitae)：简历
CC(coldcall)：陌生电话
BD(BusinessDevelopment)：业务拓展，通常指开发新的客户
JD(JobDescription)：职位描述，职位说明书
JR（JobRequirement）：职位对人选的要求
JI（JobInvestigation）：职位调研
Ownership：特指简历/候选人归属权
Longlist：长名单，猎头找人时列出来的需要联系的候选人名单
Shortlist：短名单，猎头准备推荐给客户的候选人名单
推荐猎头将候选人推荐报告发送给给客户的行为
ExecutiveSearch：猎头，指针对高端职位
Headhunter：猎头，比较通俗的说法
Consultant：猎头顾问
Farmer：特指做单交付的顾问
Hunter：特指开发新客户新行业的顾问
BusinessConsultant：负责开发职位和做单的顾问
PracticeLeader或ManagingPartner：负责某个行业的开发和做单的负责人，带团队
SearchConsultant或Associate只负责做单交付的顾问
Researcher寻访员，负责找人，不负责推荐给客户
Principal/Manager专家线/管理线
Recruiter欧美国家对猎头或招聘官的称呼
ExecutiveResearch高管寻访，猎头职能最专业的叫法
Cost顾问成本
Training面试辅导
Mapping人才地图、人才信息调查
MPC（MostPlaceableCandidate）最佳候选人，用于PS
TalentPool候选人库，有时候指对标公司们
DIG（Discipline，Industry，Geography）职能、行业、地域，特指猎头的专业范围
FILLSC（Function，Industry，Level，Location，skills，Client）职能、行业、级别、地域、技能、公司，特指猎头的专业范围
Pending职位暂停了
Fill把职位完成了
Quota/Threshold业绩任务
Inhouse通常指甲方的HR招聘
Staffing招聘官
TA（TalentAcquisition）招聘
HRBP人力资源业务伙伴，在阿里叫HRG
HRGeneralist人事，招聘培训可能都涉及
HRSpecialist人事专员，只涉及一个领域，例如招聘
Recruitment招聘
LineManager/HiringManager特指用人部门主管或老大
Briefing面试前的准备工作
Debriefing面试后的总结工作
Referral转介绍，请候选人或者客户介绍其他候选人或者客户
Fulfillrate成单率，成单数/操作职位数之间的比率
Pipeline正在操作的职位进展情况，也指某一个职位正在进行的候选人情况等
Benchmarkcandidate可参照的候选人，特指“依葫芦画瓢”中的葫芦
HittingRate推荐/面试比或者推荐/Offer比
HandsOff/OffLimit不准挖客户的人
Costline有的公司叫做Baseline，即基本任务（成本）线，跟提成计算相关。很多猎头公司需要猎头顾问完成基本任务之后的回款部分才开始计算提成
SearchSuitablecandidates面试，写推荐报告，安排客户面试，做背景调查报告、协助候选人办理离职和入职手续、收款
Researcher寻访员，协助顾问搜寻合适的候选人
Case客户的一个需要搜寻的职位
Position职位，客户公司给猎头的公司的一个position通常叫一个case
Salary或In
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