本文为涛哥杂谈粉丝投稿，作者为资深猎头。
年行业风云突变，地产公司裁员滚滚。
如今市场上职位寥寥，上半年地产招聘将出现严重的供大于求。
市场在变，求职的观念和方法也需要变。
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总则
调整心态，主动出击，谨慎跳槽，积极应对。
要知道，现在地产总体招聘职位稀少，因此看新机会需要放开公司、职位和薪资。
之前市场好的时候，很多人看新机会通常会说非30强不看，现在市场今非昔比，不放开唯有等死。
如果你去看年地产高管跳槽，会发现很多知名公司的高层，去了一些不知名的小公司。
市场不好，大量地产人主动或者被动的需要看新机会。
僧多粥少的情况下，被动等待企业或猎头上门是不行的，要主动通过各种方式来求得机会。
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公司篇
下半年开始，土拍成为国企央企的战场，国央企成为地产土拍的大赢家，面粉拿到了，要做成面包，要就需要找人来做。
因此我们看到整个年，部分国央企一直都没有停止招聘，预计年这样的势头仍旧会延续。
央企国企可以
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