“猎场”前半部写的和猎头基本上没有太大关系，而到胡歌主演的郑秋冬对曲闽京进行挖猎时，才真正显示高端猎头的真实操作，也有水分，毕竟是电视嘛。
“猎场”这部电视剧已经进行了一半了，里面的爱情故事写太多，而且有点俗。但愿下半部对高端猎头的故事进一步升级。我们还是再回忆一下郑秋冬对曲闽京搜索时使用的方法和步骤吧。在文章中，老王再分析郑秋冬是如何游说猎物曲闽京，都用了哪些猎头的操作手法，能否对我们现实猎头有指导意义。
当郑秋冬经林拜介绍，从袁昆手中接到整个case后，郑秋冬的搜索如下：
1、先调取袁昆以前搜集到关于曲闽京的资料，对资料进行研究，从中找到其他线索，以便为挖取猎物做准备。
2、像间谍一样，对猎物曲闽京进行观察，找到猎物曲闽京的活动轨迹，以便于找到和曲闽京接头的最佳地点和最佳时间
3、进一步对猎物曲闽京进行分析，然后向其他人员了解猎物的职业发展，试图从职业发展上面下功夫搞定猎物。如郑秋冬通过罗伊人进行了解和打探猎物曲闽京能否成功竞选区长。这其实就是了解猎物的职业发展，能否得到提升，如不能得到提升，就对猎物挖取会有更大的信心和其他准备。
4、通过林拜的老婆介绍认识曲闽京的小舅子，然后由曲闽京的小舅子帮忙引荐曲闽京的老婆，这中间也请老猎头林拜帮忙。这说明高端猎物的挖取，不是靠打电话就可以搞定的，而是团队的协助和分工才可能完成任务，和谍战片基本上一样。
5、用罗伊人为诱饵来吸引猎物出动，自己初步接触到猎物。郑秋冬采取让罗伊人在电梯和猎物曲闽京进行“偶遇”，然后假装生病，这样曲闽京医院，医院，然后第一次正面接触猎物，也是对猎物的第一次试探。
以上这些是郑秋冬对猎物曲闽京的搜索过程，也符合高端猎头的搜索手法和思路。
一般高端猎头拿到客户委托后，先进行职位分析，根据职位分析绘制人才画像，然后根据人才画像进行地毯式搜索。所谓地毯式搜索就是根据职位和人才画像，绘制人才地图，通过人才地图进行人才搜索。一般高端职位，用人才地图搜索相对比较合适。
而“猎场”故事中，郑秋冬接到的case已经是袁昆搞了两个月没有完成的职位。基于这些，上述说的职位分析、人才画像和人才地图的绘制，都省略了，直接对唯一猎物进行分析和排查。按照这个专业猎头的逻辑来说，这一点完全行得通，比较符合高端猎头的场景。
故事中，郑秋冬不管是求助外部力量帮忙或打听，或寻找团队其他人员帮忙，都是对的。可见，在人才搜索这一块，导演的确下过些功夫。
很多人不理解，郑秋冬为什么绕呢？有曲闽京的电话，干吗不直接打电话，然后约到茶馆里面喝茶，直接了当的谈不就是了。
错。想挖高端猎物，特别是跨区域挖人，首先要解决的是猎物家人是否同意和支持。如果猎物家人都不支持和不同意的话，整个过程等于瞎忙，最后一点结果都没有。
就像郑秋冬一样，先通过各种关系找到曲闽京的老婆，只有曲闽京的老婆同意和支持了，戏往下演才有意义。就现实来说，很多高端职场人士跳槽，自己的老婆也起到一定作用。在做猎头实际操作中，很多猎物都是因为自己的老婆或父母不支持，特别是自己老婆不支持，而放弃的该职位。
5年前，老王就经历过一个案例，当时为一家房地产公司挖一位高管，当时和这位高管谈的非常好，愿意入职。但这位高管说，这不是小事，回去和他老婆商量一下。一回家商量，他老婆不同意了，说距离家远，不能照顾家等等。没有办法，老王亲自买些水果去找猎物的老婆聊天，最后还是打动了猎物的老婆，以年薪90万的价格挖走。
现在老王总结一个道理，想挖动大的猎物，首先先让猎物的老婆理解和支持，这样才能顺利的把猎物挖走。就像“猎场”这部电视剧中，郑秋冬把猎物曲闽京身边的人员基本上全部搞定，让曲闽京没有后顾之忧了，这样再挖人才能更快、更准。哪怕中间有一些小小的挫折或插曲，都不影响成功地把猎物挖走。
郑秋冬挖曲闽京的套路，可以引起猎头们的思考和反思，如何总结自己的挖人思路，然后根据你的思路形成方法论。你的方法论形成后，再挖其他的人，只是套路而已。这也是大家平常所说的套路的来历。
根据郑秋冬挖猎曲闽京这个大猎物，老王用猎头的专业思维来总结一下：
1、根据客户提供的条件和要求，先进行职位分析、形成人才画像，根据人才画像，绘制人才地图。
2、根据人才地图，通过各种渠道搜集和了解你人才地图上的猎物，然后“按图索骥”，开展地毯式搜索寻找猎物，同时需要找团队其他成员进行配合。
3、找到猎物后，想办法创造与猎物“偶遇”的机会，进行认识。
接下来就是对猎物进行游说，关于对猎物进行游说，老王放在文章进行详细的分析，如何游说、如何攻心、如何搞定你心仪已久的猎物。
写在最后
作为猎头，不管是高端猎头还是中端猎头，都要对猎物进行分析和研究，一定要做到对猎物的了解超过猎物自己对自己的了解。这样在挖猎过程中，才能快速征服你的猎物。同时，永远不要忘记获得猎物身边的朋友、家人，特别是猎物老婆或老公的支持，这样才能让你事半功倍，实现人才和公司的双赢，不然会竹篮子打水一场空的。
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