格隆汇3月18日丨同道猎聘(.HK)发布公告，截至年12月31日止年度，公司收入达26.5亿元人民币，同比增长41.8%；毛利为人民币20.67亿元，较年增加41.9%；纯利为人民币1.91亿元，较年增加.2%。年的公司权益股东应占纯利为人民币1.34亿元，较年增加.7%。
年的公司非通用会计准则经营溢利（不包括以股份为基础的酬金开支及因收购产生的无形资产摊销）为人民币3.73亿元，较年增加50.0%。年的公司权益股东应占非通用会计准则溢利（不包括以股份为基础的酬金开支及因收购产生的无形资产摊销）为人民币2.8亿元，较年增加76.8%。
业绩增长主要由于线上人才获取市场的复苏带来日益增长的人才需求、公司的软件即解决方案（SaaS）模式的高用户留存率、不断丰富的产品矩阵以及公司在动态的宏观环境下成功执行灵活的销售及市场策略。
验证企业用户及企业客户的数量由截至年12月31日的,名及55,名分别大幅增至截至年12月31日的1,,名及72,名，同比增长分别为38.4%及31.8%。
通过提供全面的人才发展服务（包括职业咨询、证书培训等），公司线上平台的个人用户流量稳定增长，更于年12月创下历史新高。截至年12月31日止年度，公司为个人用户提供人才发展服务所获得的收益为人民币3.41亿元，同比增加.7%。注册个人用户数由年12月31日的万增加至年12月31日的万，同比增长16.9%。
年公司继续优化在中国市场上健全的猎头生态系统。凭藉多样化产品及独特的资源，公司吸引了更多的猎头加入平台，同时一如既往保持严格的注册要求。公司的验证猎头数目由年12月31日的,名增加至年12月31日的,名。公司的验证猎头触达的注册个人用户总数于上述期间由.6百万次增加至10.8亿次。优质猎头的参与显著提升了注册个人用户的活跃和参与程度。
作为一站式人才服务提供商，公司将继续凭藉在中高端人才获取市场的优势，追求以卓越且多元的产品发展，实现更好的用户体验和更广泛的用户覆盖，创造更多社会价值。在不断实施集团一纵一横战略的同时，公司亦将重点向独特的“平台+SaaS+服务”的模式发展。平台使公司能够从多边合作中积累大量流量及数据。招聘者（包括专业的人力资源人员及其他部门经理）可使用公司的产品协作寻找求职者及管理资源。同时，公司可利用动态招聘模块组成的SaaS产品服务各类型的用户。一流的用户体验确保公司与客户的长期关系及高用户留存率。此外，专业服务在招聘市场仍不可替代。凭藉十年实践经验，公司通过提供全面的服务及战略性招聘建议，建立了强大且多元化的客户成功管理团队。
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