（Talentor中国CEO?MichealWang）
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青创xTalentor官方合作#开放岗位及要求#开放岗位
1.五大方向助理招聘顾问（创新设计\工业\电子\互联网电商\医疗健康）
1）01届本\硕\博毕业生可申请
国内本\硕\博毕业时间为01年7月
海外本\硕\博毕业时间为00年10月-01年7月
）专业方向
人力资源\商科\工科\设计背景\外语\电子商务\医疗健康专业
.两大类实习岗位（招聘顾问助理\新媒体运营）
1）0、3届在读生可申请：国内本科大二-大四、研一、研二
）10-元\天
3）每周不低于3天
4）杭州实习
面向对象1.对人力资源、猎头领域感兴趣；
.希望拥有全球视野，希望在跨国企业工作；
3.不仅是人力资源专业同学，商科类、传媒类、外语类、设计类、工科、电子商务、医疗健康专业，均有对应岗位开放申请。0
青创xTalentor中国#人才推荐原则#
青创选送
1.常规录用流程为：简历—笔试—电话面试—视频面试—实战测试—终面—offer；经过青创选送简历，免去“简历+笔试”直接进入电话面试环节；
.在联合举办的《职场研究所》线下剧本杀活动中获胜的玩家，直接获得“实战测试”的机会；
3.青创学员、会员及合作伙伴，优先享受上述所有权益（含选送\录取）
《职场研究所》剧本杀说明
1.剧本背景：
1）在多年的学习生涯中，大学生往往扮演着被老师、辅导员，用人企业等各方人士挑选的角色，审视自我往往需要依赖他人的评价，似乎跳跃出学生圈层，从更高的企业视角来正视自己的差距，是个很难的事情；
）青创xTalentor职场研究所的将每人选择一个职位剧本，进行模拟面试挑战。经过专业指导培训后，将从的角度阐述自我优势，并根据既定话题进行无领导小组讨论；而后切换视角从的角度来点评自己及其他的表现，找出最吻合职位需求的玩家;
3）“综合评定最高得分的玩家”可获得大奖；“识人最准”的玩家可获得其他额外奖励。.推荐理由：
同学将担任职场研究所的专题,换位体验从和两种不同角色出发时做决定所会转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/592.html
