青岛，是我们的海滨城市，坐落在山东的青岛，海水碧绿，沙滩洁白。青岛这座城市的发展在这几年不断上升，旅游业也在不断发力。据数据调查现在青岛新经济潜力企业名单中一共有家，而这家超过80%都使用了猎头公司来招聘人才。
那么，这么大的用人需求摆在了面前，企业要如何面对合适的青岛猎头公司呢？我来带着大家一起分析一下。
选择一家猎头公司的开始会很慢为什么会先告诉你很慢？因为从过往的服务客户的数据中，我发现大部分的青岛企业在给一家猎头公司联系的时候，会进行详细的调查，比如说（公司介绍、坐落位置、主要服务行业、公司目前的团队搭建情况，猎头公司口碑等等要素）
所以啊，企业和猎头公司开始之前要经过紧密的了解之后，才能考虑是否合作。这只是了解还没有到岗位的接触。但是慢就意味着，筛掉劣质青岛猎头公司的几率就会更大。
所以无论是候选人还是企业，一定在最开始的就要把握好方向，不能因为项目急就摸不着头脑，就像我们着急的时候扣错扣子一样会重来一次。
找准服务行业现在国内猎头公司不少，但是精准做猎头服务的确实不多，作为猎头我很清楚，不少猎头公司现在打着猎头公司的旗子，但实际上做的是劳务中介、背调公司、信息平台的事情。但真正的猎头公司永远都是把：只为企业招聘最优的候选人这句话放在心中。
因此找青岛猎头公司的时候一定要根据公司发展的实际情况，找准服务的行业。例如你是青岛的一家快消品公司，那么就要找专业做快消品行业的，这样数据才会精准。
青岛猎头公司最新前十名分别有：南方新华、锦绣达利、非凡咨询、尚猎达、猎汇云端猎头、一合人力、对点咨询、聚仕达、亨特尔猎头、优猎猎头。以上排名不分先后，可以咨询清楚了所属行业，给大家以作了解。
服务流程以及收费模式的了解你去一个地方消费那你需要清楚他们能够给你提供什么样的服务，这个逻辑大家应该都很清楚。因此了解猎头公司的服务流程很有必要，从一家青岛猎头公司的服务流程就可以判断这家猎头公司会不会招人？联系的人怎么样？候选人简历是否有效？
猎头公司的服务程序为：接受委托、职位分析及公司背景了解、签约委托、寻猎行动、初试及综合测评、推荐与复试、录用、结算余款及后续跟踪服务。
收费模式：以青岛猎头公司为例：
①结果收费
顾名思义，部分青岛猎头公司收费是按照结果来收费的。企业在前期有付预付款的情况，那么在人选成功入职后进行一次性收费（抵扣预付款）；如果没有预付款，那么需要企业在人选入职后付费，比如有些企业会选择付8，剩2后续，人选入职之后交付。
②过程收费
每一步服务步骤进行拆分付费，当然也不可能说猎头公司服务到一半企业就走了对吧，所以会有相关合同来保障双方权益。
举个例子：简历推荐给企业收取服务费的10%；人选进入面试环节收费10%；人选入职收取10%；当然具体收费比例视情况而定还会有一定出入。
这两种是青岛猎头公司比较多的模式，一般来说，青岛猎头公司的收费比例就是候选人岗位综合年薪的20-25%，大家可以记一下。
总结为什么文章开篇的企业都喜欢用猎头公司是因为大家都发现了：用对的关键人才，在合适的位置，就可以创造双倍的企业经济效益。欢迎大家评论区一起讨论~
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