这年头简历造假的情况是越来越多了，因为越来越多人都喜欢耍小聪明了，总觉得自己改动一下简历，谁也不会知道的，只因将联系人搞定了，怎么背景调查都可以搞得定。
第三方背调很专业，为何很多公司不愿意用？
正是简历造假越来越严重了，不少公司的利益都受到了损害，很多公司为了避免再招到简历造假，能力很差的员工，也是请了专业的人进行背景调查。
可以说现在简历造假也是让第三方背景调查公司不断发展，他们有着各种渠道去查出求职者的背景，再结合求职者的简历，就可以看出来求职者是否造假了。据说现在第三方背景调查可以将求职者的社保以及各种隐藏的工作经历都调查出来，这可是非常可怕的一件事。
如今求职者多少都有美化简历的成分，如果知道是第三方专业背景调查都是会害怕的，就怕自己简历的改动会被查出来。然而第三方背景调查效果很好，但很多的公司还是不愿意使用的，这是怎么回事呢。
其实说白了还是收费比较贵，据说调查一个人至少收费块，要是需要更详细的资格收费更是往上涨的。这对于公司来说无疑是一个不少的负担。对于大公司来说，招聘一个人才光猎头费都需要十万块，所以共费一万块去背景调查都是划算的。
但是现在更多的普通员工工资不过就是四五千块钱，而且动不动就是会离职的，一旦共费个几千块去背景调查，这可就是得不偿失了。
再者底层员工本身技术性也不强，与其背景调查不如直接让其过来试工，实践才是检验真理的标准，一旦发现可以胜任工作，也不管背景调查怎么样了。
所以说现在第三方背景调查能力强大，但也只是少数公司在使用而已，更多的公司招聘员工连基本的背景调查都没有的，更不愿意去花费请人背景调查了。
不知道大家有没有简历造假被发现的情况，都说说吧。
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