3月14日，猎训营《降龙十八掌》第六期的童鞋们着手打卡写稿业了。本期，小编蹲点在猎训营中为众人搬运最新鲜、最非凡的学生功课。
即日打卡的功课是第一掌：位置。
位置是个特别好的翻开、切入，况且拉进和人选间隔的题目。由于这个题目，能够切入到人选的家庭！高端人选的跳槽，险些都邑影响家庭。是以，假如咱们用发问切入，用润物细无声的方法切入，候选人的感触和信赖度会更为好！是以，提议：陌新人选的“深度疏导”切入点用“位置”。就像生疏酬酢用“气象”是一个事理。在本期猎训营助教们紧锣密鼓的发奋下，本期的非凡功课曾经新鲜出炉。在赏玩非凡功课以前，咱们先来看看学生们的感触！一营四连Cat：每小我对课程的领会都有差别，况且众人造功课的思绪和习惯都自带气概。我爱好看显现不同小我气概的功课，就貌似统一主旨的画展，有些是油画有些是水彩、国画或手绘。一营三连李斌：由于众人的始末都不相同，课程的配置是楷模的，但听课的人会听出不同的发觉和滋味。还没看到功课，是不是曾经嗅到一股“比学赶超”的滋味，有木有发觉到本期学生的地表超强“输出本事”了。哈哈哈！话未几说，上非凡功课！来自二营4连学生张巧珍非凡功课
我对课程实质的领会与蔓延（被感动的点或不同看法，更好的做法）
1）做任何事宜肯定要做：推敲---剖析---纪录---复盘---积聚---提炼---提拔---归纳整治，孕育一套专科的思想框架，便至往后办事的开展，才略提拔咱们本人的专科度，提拔办事效率从而获得更高的成效。2）猎头关照口试势如破竹法之降龙十八掌，一听主旨就特别有吸引力，让你有每天等下一掌课程进修的“十万火急”，更是咱们猎头关照须要完备的专科本领，做到屡屡疏导都能让候选人想持续听咱们关照先容地位，想希望投入反面的一起道过程。我昔日办事的深思与复盘（我昔日是怎样做的？有哪些益处与不够？应用课程实质何如鼎新？）
拿到岗亭，会做各类剖析和梳理，但还没有这么详细。首先第一掌办事位置，就做的特别限制；通常都只搜查岗亭地和候选人的希望地一致的候选人材去下载疏导，而忽视与其余候选人的疏导机缘，没去开采其余候选人的更多有价格的音信，会遗失良多说未必更般配的候选人。该当自动地多跟候选人分享音信，设立信赖，提拔思想，去开采候选人思索机缘和不思索机缘的各类音信，挖取候选人更为清楚的画像，剖析决断其志愿度巨细，缩小后续过程的费事，提拔办事效率和成单率。---不要轻视第一掌，控制好办事位置的疏导专科本领，说未必能谈到一个更得意的候选人！现实案例剖析（案例描画，案例拆解，做的好与不够的地点，鼎新计划）
?????????近来有两个客户都是地级市和小县城的岗亭，这个办事位置以为很难找适合的候选人，第一发觉即是没有候选人会思索，本人先陷于完不可职责的思想中。
后来对话术课程的温习（何如应对不思索和表里因动机）着手再次剖析公司、剖析岗亭，索取好处和走光，凭借晴和师长的Mapping和Search的课程，找客户同业业的公司以及这些公司各层级的配置、岗亭的区分等，经过猎聘、眽眽等搜查响应的候选人，应用话术，加之了候选人
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