再纵多的服务行业中，猎头行业是最为特殊的，以帮助企业猎取优秀的候选人而获得服务费用，来看看武汉猎头公司服务的过程。在得知企业的需求后武汉猎头公司会派专业的猎头顾问和企业客户对接，了解企业客户的经营管理、运营模式、企业文化、发展战略等方面对企业进行全面、深入的了解与分析，从而进一步地确认企业对人选的工作能力与个人素质方面的要求，并进一步的制定候选人搜寻方案，规划好后期的候选人寻访工作。武汉猎头在与客户企业进行充分协商谈判后，会就服务收费等问题与企业客户进行协商，并在双方意见达成一致后签订合约。前期武汉猎头公司制定的人选搜寻方案，在这里就会有目标去搜寻筛选。武汉猎头会利用自身的简历库对候选人进行定位;另一方面，武汉猎头会通过其广大的HR信息网，与有的目标候选人进行有效联系沟通，并确定一部分候选人的名单。武汉猎头公司会对候选人进行初步沟通与交流的服务过程进行最终的筛选，主要是了解候选人的求职意向，并通过多方途径对候选人的背景、资历进行核实，筛选出3到4个比较合适的候选人来进行推荐。在猎头服务整个过程中，推荐阶段是武汉猎头公司将把筛选留下的候选人的资料与职业匹配度测评交予客户企业，并由客户企业对其进行进一步的面试了解。此外，武汉猎头将会再进一步对候选人的能力进行更为细致专业的测评，并协调客户企业与候选人的关系。并在双方达成一致后对候选人的薪资待遇，工作福利等方面进行沟通协商。成功入职后还会有个保证期的服务来维护企业客户利益。武汉猎头公司在企业客户服务的过程是这样进行的。
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