“当时裸辞创业的时候，所有人都会觉得你是傻子，连我父母都觉得在基金公司工资那么高，以后肯定后悔。”郑志勇回忆起做出离职决定时，周围人的态度。基金经理跳槽不是新鲜事，但今年有点多。Wind数据显示，截至今年9月9日，离职基金经理数为位，而在年、年同期，这个数据是位、位。也就是说，今年以来离职的人数比去年同期多了近4成。除了业绩不佳被迫“下课”的基金经理，更多的人，是抱着“跳到”大平台，或者转道从事私募、做财经博主的初衷离开的。新京报记者采访到了几位离开公募行业的基金经理和行业猎头，讲述他们的故事。
基金经理面临“验收期”今年离职的多了近四成，广发基金最多Wind数据显示，截至9月9日，今年离职基金经理数为位。而在年同期，这个数据是位。今年离职的人数比去年同期多了近4成。截至9月9日，离职基金经理数最多的是广发基金，有7人离职，汇添富、东方基金分别有6人离职，富国基金、泰达宏利、平安基金有5位基金经理离职，鹏华基金、天弘基金、上投摩根、长信基金、浙江浙商证券资管有4人离职。
从基金经理流动率来看，截至今年9月9日，弘毅远方和中泰证券资管以%的变动率并列第一，嘉合基金、国融基金、凯石基金、红土创新基金的变动率也超过%。总体而言，管理规模较大的基金公司基金经理变动率相对较小。在家基金中，按照基金经理变动率排名，易方达、华夏、汇添富、中银基金、博时基金均排在后列，排名分别是69、70、84、91、名，这五只基金在今年二季度公募基金公司规模(非货币)排名中，位列前五。“在过去的几年里，股指涨幅有限，资产管理行业的扩张也不是很快，这必然加剧竞争。我
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