同在一个公司,同样每天8小时的工作时间,有的人轻松升职,而有的人却忙得焦头烂额没结果?
一、定目标
诚梦猎头顾问表示一个好的目标应该像浓雾中的灯塔一样,它能照亮我们前进的道路,引导我们的行动。如何制定一个好的目标呢?
SMART原则
SMART原则提供了制定目标的5个原则,分别为:
Specific(目标一定要明确,不能模糊;Measurable(可衡量性,要有实现目标的标准);Attainable(目标可实现性,切合实际);Relevant(相关性,整体性,对实现其他目标要有所帮助);Time-besed(明确的截止期限)。
编辑
应该如何应用SMART原则?
制定目标时,要使目标符合SMART法则,我们可以把这5个法则转换成5个问题:
1.目标具体是什么,具体特征是什么;
2.怎么样才算实现了目标,有没有明确的标准?
3.目标可行性高吗,您能不能做到?
4.实现这个目标的目的和意义是什么,它在人生或工作中属于哪一环节?
5.打算在什么时间实现这个目标。
另外,诚梦人才机构猎头顾问提醒SMART原则不是一蹴而就的,需要持之以恒的坚持去做。
转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjsbszl/5923.html