很多职场人接触到猎头公司的概率并不是很高，所以他们总是会认为猎头公司应该是针对高端人才，比如说某某公司的中高层管理者等，如果自己只是一个小职员的话，那么不管是换工作还是跳槽都不需要跟猎头公司联系，即便是联系了，他们因为针对的都是管理岗位，所以也不能给自己推荐适合的工作。那么事实上是不是这样呢？直接跟专业的猎头公司联系，是不是不能给普通职工推荐适合的工作呢？
这是大家的一个误解，比如说在高凡猎头公司里，不管是普通职工的工作还是管理层以及技术层的工作都有涉猎，这个主要是看客户自己的需求。如果客户有这个需求，那么在找工作的时候就可以直接联系，说出自己对工作的要求，看看到底是哪一个公司提供的工作岗位更适合自己。如果不是的话，在找工作的时候，也可以看看是否有其他的工作岗位可以推荐。
一般来说，猎头公司这边掌握的资源相对来说会更多更丰富一些，很多大公司在需要招聘时，招聘信息都是提前告知猎头公司，甚至只跟猎头公司合作，由他们来负责所有的招聘以及所有的推荐。这样一来的话，很多不错的工作岗位，即便大家是非常感兴趣，因为没有直接对外招聘，我们作为普通工作群体的话，是无法接触到的。但是如果是直接跟猎头公司合作的话就不一样了，一般来说，猎头公司会直接推荐我们适合的工作岗位，直到我们顺利找到适合的工作为止，这样大家就不用担心自己的找工作是不是会存在难度，或者是自己接触不到一些好的找工作资源以及信息了，直接交给猎头公司。
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