人类社会自从出现了社会分工后，“鄙视”就随之而来。鄙视，如今已经进化成一条牢不可破的“鄙视链”。在中国，鄙视链更是出现在社会的方方面面，身处其间，无人幸免，网络中的鄙视链也是种类繁多：
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鄙视链无处不在，职场也不例外。今天一起来看看职场中的那些“鄙视”。
学历
海外名校清华北大/普通本科院校
职场鄙视链中，学历鄙视也很常见。每年招聘旺季，朋友圈里都是一片哀嚎。有不少非全日制研究生被企业拒之门外，理由是，非全日制=本科生。不管怎么强调非全日制也不容易，还是难以扭转刻板印象。
“学历查三代，出身看本科”，专/本科如果只是普通院校，即使考上了/的硕博，也还是会被“另眼相待”。的硕士还是败给了的本科，那一刻才发现“英雄不问出处”都是鬼扯的。
、确实是找到好工作的敲门砖，但随着时间的推移，渐渐地没人在意你从哪所学校毕业，别人更在意的是你的能力和业绩。如果工作10年后，别人对你的第一印象还只有名校的标签，那是件可悲的事。
工作履历
BAT强外资企业著名创业公司其他民营企业非著名创业公司
国企和央企在另外一个平行空间
职场鄙视链，学历只是个开始。再往后几年，就得靠简历上那一串工作经历了。和“非、的简历直接扔垃圾桶”一样，企业招聘也有大公司、名企情结，招聘JD上互联网大厂工作经历优先的描述比比皆是。
比如互联网三大巨头BAT：百度、阿里巴巴和腾讯。如果你是从BAT跳槽出来的，恭喜你，不管你去哪儿，BAT的金字招牌都会让HR高看一眼。而那些从小公司出来的员工，即使你再有能力，企业也未必认可你。
不要说企业招聘有大公司的情结，就连BAT这些大厂内部也不例外。网上也流传着阿里内部的鄙视链：支付宝的人出去会说是支付宝的，天猫淘宝的人出去会说是天猫淘宝的，阿里云的人出去会说是阿里云的，菜鸟的人出去会说是菜鸟的，盒马的人出去会说是盒马的。其他的，都统一说是阿里的。
无独有偶，腾讯也有类似的情况：
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