同道猎聘发布2022年财报营收264亿

3月31日，同道猎聘集团发布年第四季度及全年业绩。财报显示，猎聘年全年营收26.4亿元人民币，同比基本持平；经调整归母净利润1.9亿元人民币。财报披露，利润下降主要是受年四季度一次性大型体育赛事营销费用投入的影响，拉低了四季度当期盈利水平。据公司公开交流，预计四季度大型赛事费用投入在1.5-2亿元之间，加回后年全年猎聘经调整归母净利润为3.4-3.9亿元人民币，预计同比增长22.7%-40.8%。“年，多种因素影响着全球经济发展和行业变化。在此背景下，猎聘继续保持了良好的执行力和稳健的业绩表现。过去一年，公司始终专注于创新产品的研发和用户体验的提升，在疫情期间持续为企业招聘和求职者就业保驾护航。招聘行业顺周期属性明显，随着经济回暖，市场对优质人才的需求将持续旺盛，我们对未来充满期待，过去十余年的深耕将使我们在未来几年很好地抓住行业机会。”同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬表示。BHC三端用户数稳健增长，ARPU值达3.3万元年以来，宏观经济承压和四季度防疫政策调整后随之而来的疫情高峰让企业、求职者信心受到较大扰动。在这一背景下，猎聘全年平台用户数仍然实现稳健增长。财报显示，年猎聘平台验证企业用户数量增至万家，同比增长12.6%。年全年来自企业端用户收益为23.5亿元，同比增长1.6%。受去年宏观经济变动的周期性波动影响，大部分企业招聘更为审慎，严格管理支出，招聘过程延长。基于此，年猎聘付费企业用户从年同期的7.3万家降至7.1万家，同比微降2.6%，但总体仍保持在7万家以上。同时，基于猎聘对现有客户和近两年来迅速崛起的战略性新兴行业客户需求的深度挖掘和招聘SaaS的产品特性，以及猎聘所在中高端人才招聘市场需求的稳定和可持续性，使得公司ARPU依然稳中有升。年度，猎聘付费企业ARPU值达人民币3.3万元，创历史新高。财报显示，猎聘平台年新发职位排名前三的行业为能源与化工、汽车与制造及电子通信。通过前瞻性的行业判断和布局，以及行业知识图谱的积累，猎聘已在服务这些新兴科技产业方面积累丰富经验并构建自身优势，在国家产业转型背景下，猎聘将持续通过精准人岗匹配帮助更多企业进行组织升级和业务拓展。个人用户端，猎聘平台注册个人用户数由年12月31日的万增加至年12月31日的万，同比增长13.0%。全年来自个人用户端用户收益为2.9亿元。年春节后，市场需求回暖，叠加“春招”旺季的利好因素，猎聘平台用户数实现高速增长。单从学生端来看，年春节以来至3月27日，猎聘平台大学生新注用户同比增长超70%，其中、院校新注学生用户同比增长超65%。年开工首日至3月27日，猎聘平台学生用户日活同比增长在65%左右，其中、院校学生日活同比增长近90%。猎头是激发中高端人才招聘“鲇鱼效应”的关键要素。在过去十余年的深耕过程中，猎聘不断加深对猎头服务市场的理解，并引领行业数字化变革。凭借多样化的产品及优质人才资源，猎聘吸引大批猎头入驻。年，猎聘验证猎头用户数量由年12月31日的19.7万名增加至年12月31日的21.2万名。验证猎头触达的注册个人用户总数增加至11.46亿次。优质猎头的参与提升了注册个人用户的活跃和参与程度。研发费用同比增长18.8%，科技驱动引领行业变革在信息复杂度高的中高端招聘领域中，产业专业化数据建模及自然语言处理等能力对于实现精准的人岗匹配至关重要。年是猎聘创业的第十二年，多年来公司始终坚定地做有价值的、长期的事，致力于通过科技创新，不断强化自身的技术能力，以实现更精准、智能化的人岗匹配，以及推动人力资源行业向前发展。年猎聘共投入研发费用为人民币4.0亿元，同比增长18.8%，研发费用率为15.2%，持续攀升。具体而言，一方面公司全年持续优化产品。年推出管理数据中心、简历协同评估模组及职位共享等实用功能，加强企业中不同招聘角色的协同、优化多人沟通方式和界面、以及串联招聘流程，促进人才获取流程的数字化，增进求职者和招聘方的活跃度和产品体验。另一方面，年猎聘进一步完善标签系统，加深算法对自然语言的理解，进而通过整合形成高质量的招聘行业知识图谱，以更准确地了解人才概况及职位需求，持续提升人岗匹配结果的精准性。第三，去年公司持续投入技术研发，孵化新业务。此外，猎聘持续

转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjslczl/6217.html