蒋倩：说实话的猎头培训师，NCDA国际行状生活接洽师;著有《百万猎头从初学到精晓》,《跳槽便是相亲》;三茅人力资本，知乎专栏做家;“老手”职场畛域高分老手;知名记者，专心访问猎头界Boss。
做家：Jenny蒋倩（未经受权不得转载）
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珍妮姐说B站：猎头职场-珍妮姐说力图：每周早有职场文，每月晚厚情场文
哪些猎头公司是好公司？
我坚信良多新入行的，想入行的民心中都有这个疑义。但这个题目简直是不好答复。为甚么呢？
由于合适的才是好的。惋惜，咱们常常不领会甚么样的才是合适本身的，本身心坎真实认定的合适准则又是甚么，以及这准则会不会过度远大全。
我被问到云云题目的次数不算多，但也不算少。我领会我的谜底让那些就盼望取得详细公司名的亲会很悲观。
不过，我屡屡城市说店东很要害。对于店东很要害的文也写过不只一篇。惋惜，真实引发正视的人并未几。或者是由于众人感慨本身也无从认识店东，强调这一点又有甚么用呢？
因而，便有了这个店东系列文，给众人翻开一个角度，供众人参考。
上海Office长啥样？
（业余程度，敷衍看看。以前没拍果真是由于想不到，谁让我向来是个码字工。）
后人栽树借来纳凉
谷露有一篇采访文，链接以下：
“猎·变”专访
CONNECTUS首创人AlexSeah：走得稳比走得快更要害
我子细看过，感慨我取得的消息（客观部份）也大概这样。
至于生长配景这块，便是家里没矿，全靠本身的别人家的儿童，一家子别人家的儿童。
增加消息最新动态
年疫情下，Alex从新思量了下公司的工做、愿景、价格观，做了些调动。我把其朋侪圈颁布的实质复制以下，给众人一个参考。
做为认同进修型机关的店东，公司请求每两周开念书会，为此，上海office尚有个特意的路子讲堂。公司职工还可免费参与公司对外的培训生意中所供给的课程，都是头领力啊这种的，想想就幸福啊。而新职工培训这块，见下图（图是从他们公号里存下来的）。看了课程名字，你是不是也很想领会“咱们不相同”，“差哪儿了”究竟是要讲啥？我也是。同时，我羞愧地低下了头。这差异便是看到大海，我说大海啊大海，人家说母亲啊母亲的差异。
珍妮回忆仅供参考
外资猎头身世的店东，我虽来往未几，但巧妙的是，他们身上都有个显然的个性：强结局导向。他们见甚么人，做甚么事，为了甚么目标，都特别明白，也因而决定很快，一旦发觉“猎物”=任何可欺诈的资本，绝不会简易松口。以上是客观报告我的感触，但我真无褒贬之意。
那末，Alex的特点呢？
Alex是个有求知欲的人。云云的人常常更长于发觉别人的益处并领会如做甚己所用。那末多店东加下来，他是仅有一个在
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