刚毕业的大学生，最应该做的就是实习，那些才刚毕业的大学生，通常都还没有自己的想法，也没有去向社会人请教和征询意见的习惯，在这个年龄段的人里面，还处于学习精力旺盛的时期，所以他们对于工作的意见其实是最大的问题。因为这个年龄段的人，都没有去社会寻找答案的习惯。这里我也不想从工作能力上为你推荐工作，给你的回答是：不合适。因为你的身边很多人也有你一样的问题，无论是求职技巧上面，还是在职场规划上面。因为你的父母也是务实的、实际的人，这方面的能力都不错，我想他们能够为你提供很多的帮助。
而你现在对于职场缺乏一定的概念，你现在还不懂得自己去判断一个公司是否靠谱。那么公司以什么样的目的去招聘一个大学生呢？当然不是为了培养你，培养你有专业知识吗？培养你有管理经验吗？培养你给你发展的平台吗？培养你学习工作流程上面的知识吗？培养你去调理组织工作流程吗？这些东西其实都是可以从你身边的同学或者朋友里面了解到的，不是在你报名的时候凭空就被判定的。职场的任何问题都是人的问题，所以人才是公司最核心的资产。我们所有的业务都是通过人去运营，才可以实现的。对于你这样的情况，也许你应该去问问你的老师、你的同学、甚至问问你父母。
当然，我说的再怎么多，你自己也还是没有认识到，你还是按照我刚才说的话去思考，所以你又能得到什么？只是觉得我已经走了，你也不需要走了。我刚毕业的时候也这样，喜欢折腾，出去混，回来一看找工作还是这种状态，怎么办。我来给你说说我的想法。1，再给你三年时间，等你自己对职场有了个清醒的认识，对方正在培养你，你再回来一头扎进去；2，让你爸妈带你一段时间，如果他们还没放弃你，那你直接就接触正式工作了；3，如果你现在迫切想找份正式工作，你就要么过早回家，要么去小型猎头公司或者小公司。现在小型猎头的门槛已经低到了需要你去合租的程度了，而对大学生的年龄相对没那么敏感。
关键是小型猎头的行业流动性非常大，离职率很高。女孩，不需要，第一份工作等过了几年你再去找一家好一点的公司跳吧。应届生不论在哪里工作最好找靠谱公司和靠谱老板，并且大部分公司对女孩子的适应和培养能力不需要担心！应届生面试更多的是看潜力和适应能力，不过可以向老板提出可以过几年转到乙方或者咨询公司之类。看你在这公司内实习时间不多。正好一方面证明你不是适应能力弱的人，另一方面公司可以根据自己的发展再来看待你。刚入职前两个月努力提升自己。如果这个不行，可以考虑趁早转型！
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/2519.html
