针对这个问题，乾言咨询经常被很多求职者询问，首先我们看猎头所做的工作，猎头猎的是“头”，即公司的管理层或者高级管理等级别。有些在猎头行业3年以上转做HR都是很受甲方重视的。
因为猎头是HR行业中比较提高个人全方面发展的一个岗位。除了沟通能力外，还需要有较强的意志力和坚韧性。有时候一个岗位周期是比较长的，期间你需要对接候选人，还需要对接甲方公司HR推快整体进度，这时候就需要逻辑思维能力和演讲能力。这些能力也是每一个猎头在一次次对接中磨炼成长出来的。
在猎头公司工作也会被整个公司的学习氛围影响。大部分猎头都会主动去学习，学习沟通技巧、心理学、法学以及相关专业领域方向的知识等。如果你选择长期在猎头公司发展，一般会往两个路径发展，专业岗和管理岗，专业岗
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