现在市场上的猎头公司多如牛毛，其中水平参差不齐。为避免选错猎头公司而给公司带来时间和资源上的损失，本人综合个人经验建议企业在选择猎头公司的时候需要考察以下几个方面？
1，看公司资质如果说一家正规的公司必须要具备《工商营业执照》和《税务登记证》，那对于一家正规的猎头公司来讲，除要具备这“两证”外，还一定要有《人力资源服务许可证》。后者是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。据悉，北京近家猎头公司中，能拿出这项资质的不足家。
2，看公司所擅长的行业和职位正如每家优秀企业都有一款市场竞争力强的产品一样，每家猎头公司也会有各自擅长服务的行业和职位，客户在选择猎头公司时，可以通过直接询问或间接查询等方式，了解一下该公司是否擅长自己所在的行业和招聘职位。
3.看公司客户成功案例一家受客户信赖的猎头公司，必定是在市场上拥有良好口碑的猎头公司，也必定会拥有各行业知名企业的客户案例。在这里，特别建议企业，在考察一个猎头公司时，可以和对方商量是否能出示对方客户的成功案例和相关联系方式，以便自己企业咨询和调查。
4.看公司规模实力及猎头顾问水平一家拥有强大品牌的猎头公司，必定有雄厚的注册资本、良好的办公环境和专业的顾问团队，绝不会是只有几个人临时搭成的“草台班子”；一家拥有强大品牌的猎头公司，品牌发生的一举一动，都会得到媒体的广泛
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