猎头套路比海深，HR都是人精。这是职场对比广泛的认识，无私有偶，有网友暴光了猎头的又一套路，那即是扶助公司客户裁人，定点挖角裁人名单上的人，如许可认为公司省去本该支拨的抵偿。
这名爆料的楼主感触称：当你们接到猎头电话的时间，认为果然是机缘吗，也有或者是大大的圈套？
以下即是其操纵套路：客户把裁人名单发给猎头，猎头把这些人弄离任，何如弄离任呢？即是为他们找寻新的机缘，弄走这些人公司就不必赔抵偿了。
固然，如许的做法无可非议，终归要胜利弄离任，还需求这些被“裁人”的人由于新的机缘自动离开，两边皆大开心，公司免除了抵偿，而职工入职了新的单元。
有网友议论留言：我认为仍是机会，横竖公司都要弄走你了，还不如因势利导骑驴找马，总之一句话，公司都如许了你留着尚有甚么道理，还灵活等抵偿吗？
弄走？那也得有适合的坑吧，通常都是有了适合的下家才会提离任，否则会离任吗。以至尚有业细君士示意，这些都是惯例操纵，陈旧路了。没有须要少见多怪。
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