当下社会女性是职场不可或缺的部分，而在猎头行业里，IT猎头据悉，女性猎头从业人员远比男性要多得多，女性猎头达到行业的75%。猎头公司招聘女性的原因在于女性的心思较为细腻，看待问题比男性更为全面。女性入行干猎头，在于这是一份可以获得高薪而且不太需要应酬，出差的工作。那么IT猎头分析女性做猎头，在猎头公司可以任职什么岗位？
猎头助理
对于未涉足猎头行业，未干过人力资源的女性而言，是通往猎头职位的起点。一开始只能做一些最基本的东西，包括以下：
协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人；
协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选；
通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单，由顾问判断是否进入下一轮面试；
协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试；
对于推荐给客户的候选人，整理出候选人评估报告，得到猎头顾问批准后按标准格式调整简历输入到数据库中。
猎头顾问
有些做过人力资源，对招聘有所了解的女性，猎头公司一开始会有意培训成为猎头顾问，工作内容包括以下：
从客户那里收集、分析招聘需求的详细信息，确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
有计划地进行搜索、筛选候选人，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，制作并提交候选人报告；
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付；
了解候选人的薪资期望，进行客户、人选的薪资协调及谈判工作；
候选人入职后，做好服务跟踪工作。
总之，在IT猎头看来，不论干什么岗位，都要具有不懈的精神，极强的抗压能力，良好的沟通能力和广阔的人际网络，才能在行业有出头之日。
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