分享一下我做猎头的体验：
体验感特别爽，像是游戏打怪，先打小怪，积累经验，熟悉技能，获得大装备，在能力变强之后，再去打大龙，获得更多的能量，成功的机率也不断变大。
刚开始做猎头的时候是纯小白，什么也不会，进入公司有一个7天的试岗培训，把所有的技能在这7天内全部交给你，并给予时间去练习，通过试岗之后，顾问助理之旅开始了。
每天的工作相对比较重复，但是每天做的职位不同，联系的人不同，也具有一定的新鲜感和挑战性。
项目经理讲项目--项目分析--寻找合适的候选人简历--和候选人电话沟通--将有意向的候选人推荐给项目经理
里头助理的工作基本就到这了，项目经理会根据而候选人的简历情况以及助理沟通的情况判断这个候选人是否合适，合适的话项目经理会和候选在进行一次沟通，最终觉的合适的话--整理简历
第一选选择是在公司的人才库里，猎头公司最重要的就是人才库，其次是猎头顾问。一个公司厉不厉害就看他的人才库够不够庞大，我们公司的人才库有多万专注在快消品行业的人才
通过做助理的积累，熟悉更多的岗位职责，以及累积更多的自己的人才，话术更加的梳熟练。
知道怎么跟候选人聊不尴尬，很舒适，还能很获得获选人更多的信息。
在这个过程中，会有师傅带，有什么不懂的可以直接向师傅求教
听师傅的话，按照流程做，一般都是在3个月内出单，我认识的人里，最厉害是能出到5单上。
5单啊，白花花的，真是羡慕
我们公司的晋升是助理--顾问--项目经理--团队经理，晋升机制特别完善，而且是专注在快消品行业，人才的积累也很深入。
如果你现在做得不开心，或者有想挣的欲望比较高，欢迎来青岛，根据能力匹配职位。#猎头圈都有哪些套路#
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