人力资源公司的业务范围是从事人才招聘，人才介绍，人才培训等的公司，必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务。人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理。
那么，大连注册人力资源公司，需要注意什么？
大连一择财务，将通过如下内容阐述:
一.大连注册人力资源公司-流程
1、企业核名公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。如：北京（行政区划）＋快又好（字号）＋信息技术（行业）＋有限责任公司（组织形式）
2、提交材料
可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右（多数城市不需要提前预约）
3、领取证照
法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件，到工商局领取营业执照。
4、刻章
拿到营业执照后，需要携带营业执照原件、法定代表人身份证原件，到指定部门进行刻章备案。法定代表人不能亲自到场领取的，还需携带一份由法人亲自签字或盖章的“刻章委托书”前往领取。
5、银行开户
营业执照和印章办理完毕后，即可开立基本户，与税务报到无先后顺序要求。
6、税务报到
营业执照和印章办理完毕后，方可到地税局和国税局进行税务报到。
7、申请税控机及发票
如果企业要开发票，需要申办税控器，参加税控使用培训，核定申请发票。申请完成后，企业就具备开发票的资格了，然后再配备电脑和针式打印机就可以开发票了。
8、社保开户
公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。之后，税务局会通过银行主动从该基本账户中扣税。
二.大连注册人力资源公司-如何盈利
1.首先，普通中介盈利。这个一般来说就是传统的人才市场，人力资源公司通过介绍一些求职者用工，收取一定费用（不过现在很多人力资源服务公司向求职者介绍工作是不收费的），或者通过提供猎头服务，来收取服务费（一般的人力资源公司都提供的有猎头服务）。
2.其次，人事外包盈利。人力资源外包的盈利可以说是规模化、合同化和正规化的盈利。企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源公司完成。人力外包一般包括人力资源外包，薪酬外包，社保外包，人事外包，人才外包等。
3.除此以外，还有劳务派遣盈利。部分人力资源公司也是提供劳务派遣业务的，这个劳务派遣指的是由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，人力资源公司把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包，还是劳务派遣，人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
三.大连注册人力资源公司-如何经营
根据《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
a.注册资本不得少于人民币二百万元；
b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
c.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
d.法律、行政法规规定的其他条件。
总结：关于大连注册人力资源公司的问题，仅代表大连一择财务一家之言，有相关问题可咨询讨论！
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