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董秘大数据来了：72%董秘接到过猎头电话，年董秘的平均薪酬高达54.7万元，百万以上薪酬的董秘超过名。与此同时，董秘的高流动性再次凸显，年，余家A股上市公司中，有多达位董秘辞职，其中过半来自制造业。执业风险大、对薪酬待遇不满、生存环境恶化等成为辞职主因。“新财富金牌董秘”平均年龄为43岁，本届家“金牌”公司上市以来募集资金合计达到1.2万亿元。调查显示，9成董秘认为资本运作已经成为最有价值的工作职能。来源：新财富杂志（ID：xcfplus）
自5年以来，“新财富金牌董秘”评选已经走过了14个年头。作为资本圈内最重磅的评选之一，每次榜单发布之时，新财富都会基于董秘大数据，推出年度董秘生存状态调查报告，涉及董秘职群的就业、薪酬、职责等系列细节，今年是新财富的第14次调查报告发布。
董秘“市场化”：离职率居高不下一秘难求
从股改之前董秘1.0时代的弱势职群，到全流通时期董秘2.0时代的价值凸显，再到大扩容的董秘3.0时代的一秘难求，董秘的职业化和市场化一直是《新财富》
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