建筑行业人才问题日渐突出，建筑猎头已经在建筑企业人才招聘中扮演着越来越重要的角色。建筑行业的快速发展，需要专业的建筑猎头公司积极参与，于是这个市场以一种超乎寻常的速度发展起来。
如今越来越多的建筑企业意识到，应当选择一家专业建筑猎公司合作。但是，建筑企业应该选择怎样一家猎头公司呢？
筑彩网建筑猎头认为，建筑企业可以从以下几个方面，评估建筑猎头公司是否专业、正规。
1.敬业和专业水平先敬业才可能专业，如果一个猎头公司的敬业度很低，其专业水平高不到哪去。
建筑企业可以通过与猎头顾问的交流了解到其专业水平，着重看看他们对行业的分析以及公司所提供的报告水平。同时，建筑企业可以了解猎头公司顾问人员的职业履历。建筑企业在评估一家建筑猎头公司的时候，一定要知道，你需要雇佣的是一个可以对自己不断启发并提供增值方案的猎头公司，而不是对自己言听计从、逆来顺受的公司。
2.拥有好的职业操守专业建筑猎头公司在合作中能够掌握许多建筑企业和人才的机密信息，所以好的职业道德是入门的起码条件，但是，在这个建筑猎头这个特殊的行业里，实际上不少公司或者个人并不具备这个起码的道德条件。一些猎头公司甚至默许员工帮助候选人造假，而有些猎头公司连起码的简历调查都不做，甚至帮助候选人做掺水的简历调查。
筑彩网建议这种不守职业道德的猎头公司是绝对不能雇佣的。3.硬件和信息化水平如果办公环境较差，就算建筑企业不介意候选人也会介意，很可能会最终影响到推荐质量。而信息化水平的高低直接关系到这个猎头公司数据库的质量，从而影响到猎头工作的效率。信息化对猎头公司而言，是关系生存和死亡的关键。对硬件水平和信息化水平了解的最好办法就是到这个猎头公司的办公场所实地考察一下，这对评估一个专业的建筑猎头公司也非常有益。
以上就是评估一个专业建筑猎头公司的几个要素，你学会了吗？
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