今年之后，很多猎头公司都反映，各大人才网站是越来越不好用了。出于合规性以及垄断招聘渠道的目的，目前市场上几个主要的人才网站都逐步隐藏了候选人真实联系方式，需要通过转接号与候选人沟通；不仅如此，在注册认证账号，发布简历等等方面，人才网站对猎头公司的限制也是在逐步增加。
一些猎头都感叹，这么多年以来我们猎头好像一直是在给某些人才网站打工，帮人才网站引流，而这些人才网站在取得优势地位以后，对我们猎头却越来越苛刻，大有卸磨杀驴之势。
难道我们猎头就没有应对的办法了吗？
其实从人才网站的重重围困中突围的办法还是有的，品聘就可以提供其中一个，那就是品聘近期推出的“悬赏招聘
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