疫情前期，原本只是想辞职在家休息一阵，调养一下自己的身体状态，过一两个月在以积极的状态和饱满的热情，来迎接我新的职场生活。可没有想到一个月后，却迎来了百年不遇的新冠疫情。
就这样，我的“假期”又被无奈地延长了4个月之久的时间。
解禁后的我，先后投了不少在北京工作的求职简历，本想着以我在北京的近10年的工作经验，长期学习实践积累的经验和能力，找之前的岗位工作轻轻松松，但是没有想到，一个月过去了只有一两个电话打过来，而且还是所谓的“低薪的同岗位工作”其他的职位申请也都石沉大海了。
面对这样的现状，我连续3个夜晚彻夜无眠，我不知道是哪里出了问题，毕竟在疫情到来的前期，当时即便自己没有换工作的想法，还有会有很多猎头打电话进来，可现在邀请面试的电话却少的可怜。目前，唯一解释通的就是——疫情导致大环境不好，就业机会不理想~~~~
然而，是我想多了。就在上周，我去面试了一个同学帮我引荐的管理工作，也就是这次复试结果，让我从原有的既定思维中彻底的清醒了，不再沉醉在自己的那个“高薪高职”的梦里。
面试很成功，初试、复试、总复试，一路都非常顺利。过程中双方聊得比较开心，几个领导对我的工作能力和以往的阅历都很认可。由于业务上比较认可，当时领导就说：“小王，你这能力我们是非常认可的，希望你可以提早安排好自己的时间，尽快上岗，很荣幸我们可以成为未来一起并肩作战的战友，以后工作中有什么需要可以随时沟通，我们一定会帮助你的。期待你工作中的更好表现……”
我以为这工作就算是确定了，就等一周后正式上岗了~~~
可事不尽如人意啊，就在我准备正式上班的前2天，这个公司的人事又一次给我打“想了解一下我的家庭情况，为了方便后期工作的对接和市场分配……”。
于是我简单地回答了她几个问题，就在我觉得该了解都差不多的时候，她突然一转刚刚的话风，用比较严肃的语气问我：您的年龄是多大啊？您的先生工作是什么？您的爱人年龄是多大啊？你们对要小孩有什么信仰没有？……最后，关键问题来了，前期的所有问题都是铺垫，她说：你们都这个年龄了，是不是着急要孩子？……
此时，我觉得自己再说什么，都已无济于事，更多的语言显得这么苍白无力~~他的表情和语气，已经把她内心的世界体现的淋淋尽致。
她认为：她才是所谓的专业人士，有个丰富的面试经验，任何一个求职者的内心活动，在她眼下都无法躲避犀利的追踪。
此时任何的说辞都是在掩饰，在她看来任何的回答，都是基于我想得到这份工作而找的各种开脱的理由；
都是想隐瞒自己处于34岁高龄状态想要孩子的想法；
再或者是34岁高龄的“中年阶段”，想找个给自己找个有保险做保障的”安乐窝”，以安心的享受后期的慢节奏生活……
不用别人再通知我，这个工作是否被录用，我已经知道工作已经泡汤了，不是因为我的工作能力和专业的问题，问题出在：我今年34岁，大龄已婚未育接近中年的状态~多么现实，多么残酷，哪还有一点可以让我们考虑的余地呢？
有时候的无言，不是因为真的无言以对，更多的是语言的无力感！
34岁的女人，是在职场中很多岗位筛选过程中，第一轮被刷掉的那一批；
34岁的女人，是太多人眼中的中年困惑阶段，他们认为你更适合在家生儿育女；
34岁的女人，是被90后，00后从残酷职场中无情挤掉的“无能”人士；
34岁，对于一个出生80后的女人来说，在如今竞争如此残酷的职场中，确实是一个有考验，有挑战的数字，是让太多人望而却步的阻碍。
可即便是这样，34岁的我们还是要坚强地向前走，尽管前方的路并不是那么宽敞明亮。
34岁的女人不简单，她们心中地苦和难，不是几句安慰的话就能安慰得了的，不管怎样，面对生活34岁的女人，还是一样的热情和珍惜。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/5989.html
