毕业论文
您现在的位置: 猎头公司 >> 猎头公司市场 >> 正文 >> 正文

宝安招聘国企人力资源公司7岗位,五险

来源:猎头公司 时间:2022/5/7
北京中科白颠疯 http://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/

回复「简历」,送你6份简历模板。

INEEDYOU

欢迎加入我们,共同实现梦想

JOINUS!!!

公司简介

深圳市人才流动中心有限公司是年4月由原龙岗区人才流动中心转企改制而成,现为龙岗区投资控股集团有限公司辖属企业,受区投控集团委托,全面负责经营管理优才公司。优才公司是龙岗区人力资源服务协会会长单位。

作为区属国有企业,人才公司以经营城市理念为指导,强化服务意识,提升服务水平。围绕公共服务、民生服务、专业服务三个领域,筑牢传统业务、夯实创新基础,扩展服务领域,完善产品链条,培育城市经营HR服务运营商的核心竞争力。公司切合“南粤家政”政策趋势,探索家政服务业务,提升民生服务品质。并以人才科教研修院为载体,将招聘培训、考试测评等业务进行整合,建成集人才培养、行业交流、政策研究、产品研发为一体的龙岗“人才智库”。

公司以国内外先进的人力资源理论为指导,根据市场对人才的不同需求,着重开展人才派遣、人才培训、人才招聘、人事代理、人事考试、人才测评、人才研修、外包业务、管理咨询、猎头服务、职业技能鉴定等人力资源项目,搭建起全方位的专业服务平台,为机关和企事业单位提供全方位的人力资源服务。业务范围覆盖深圳全市(含深汕合作区),并拓展至吉林省。

公司福利待遇

五险二金|周末双休|餐饮补贴

项目奖金|带薪休假|交通补贴

每年一次健康体检|人才住房

薪资面议

招聘岗位:人力资源专员

岗位职责

负责客户单位客服工作,负责派遣员工日常管理;

办理客户单位员工的入离职手续、考勤考核、费用结算表、工资表等制定,社保和公积金缴交、工伤、意外险的申报、回复员工相关劳动咨询等客服事务工作;

与客户单位保持良好的合作关系,及时解答客户提出的问题,不断提高服务质量,树立良好的企业形象。

任职资格

全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、法学及财务管理等专业,年龄35周岁以下,性别不限;

形象得体大方,较强的组织协调能力和人际交往能力;

接受过系统人力资源劳动政策法规培训,2年以上人力资源工作经验,沟通协调及人际交往能力强,熟悉办公软件操作,有一定的写作基础,具有人力资源派遣经验者优先;

优秀应届毕业生。

招聘岗

招聘岗位:驻点龙岗区坂田街道人力资源专员

岗位职责

负责客户单位客服工作,负责派遣员工日常管理;

办理客户单位员工的入离职手续、考勤考核、费用结算表、工资表等制定,社保和公积金缴交、工伤、意外险的申报、回复员工相关劳动咨询等客服事务工作;

与客户单位保持良好的合作关系,及时解答客户提出的问题,不断提高服务质量,树立良好的企业形象。

任职资格

全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、法学及财务管理等专业,年龄35周岁以下,性别不限;

形象得体大方,较强的组织协调能力和人际交往能力;

接受过系统人力资源劳动政策法规培训,2年以上人力资源工作经验,沟通协调及人际交往能力强,熟悉办公软件操作,有一定的写作基础,具有人力资源派遣经验者优先;

优秀应届毕业生。

招聘岗位:招聘项目经理

岗位职责

搜寻、筛选、考核、评估、推荐合适的人才;

向Leader报告项目进展情况,为客户提供高效的招聘服务;

建立、维护候选人人才数据库;

实时掌握市场资讯,了解市场最新动态,为客户提供竞争对手的相关信息,对候选人的职业发展规划提供有价值的建议;

拓展招聘业务,发展新渠道。

任职资格

全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学、法学及财务管理等专业;

从事招聘工作3年以上工作经验,有项目招聘经验、猎头背景、项目管理经验优先;

有平台资源、招聘渠道优势、人才资源储备者,熟练运用各种招聘渠道和方法;

强烈的进取意识,工作主动性,责任心强,优秀的人际关系处理技巧;

经验优先,薪资面议。

招聘岗位:招投标项目经理

岗位职责

市场调研和项目开发,收集、整理市场数据;

客户关系开发与维护,项目跟踪与管理;

投标工作,负责项目监测并跟踪,收集、整理、编制投标文件;

领导交办的其它工作。

任职资格

全日制本科及以上学历,人力资源、经济学、汉语言文学、工商管理、市场营销等专业,年龄35周岁以下,性别不限;

具有前瞻性和工作主动性,能从实现公司战略目的动身发掘、培育、谈判并获取业务;

优秀的工作统筹能力,精彩的推断、分析、沟通、应变和推进落地能力;

强烈的进取意识,责任心强,抗压能力强、保密意识强;

熟识招标法、合同法等;

经验优先,薪资面议。

招聘岗位:公文写作主管

岗位职责

负责公司各类公文撰写,包括但不限于请示、报告、函、总结、演讲稿、企业刊物出版等;

熟练操作公司及OA系统,收集与反馈公司内外部信息,及时上传下达,处理文件发送、督办、归档;

负责召集公司办公会议,记录与传达会议内容;

新媒体:负责

转载请注明:http://www.0431gb208.com/sjszlff/185.html

  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章: 没有了