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揭秘拼多多网状管理架构黄峥为何敢放手拼多

来源:猎头公司 时间:2022/10/18
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作者:孙宇编辑:康晓

出品|深网·腾讯新闻小满工作室

40岁的黄峥激流勇退辞任拼多多董事长,让外界倍感惊愕诧异。

“没有想象的这么严重,即便放弃1:10的超级投票权,黄峥还是大股东,对公司的控制权不会丢”。一位曾接近黄峥的拼多多人士告诉《深网》,“而好处是,不爱社交的黄峥不用再担心各种应酬,也进一步减少了在公司日常业务上的时间投入,可以做些自己喜欢的事和思考。”

事实上,自年上市黄峥接受腾讯新闻《财约你》视频采访后,就很少再出现在公众面前。

很难说,拼多多创始人的身份给黄峥带来了多少快乐。拼多多的成功,是黄峥创业能力与智慧的体现,但并非黄峥内心的理想。年黄峥接受《财约你》采访时表示,“财富暴增对他是个负面”。

黄峥的真正理想是成为一位科学家。在昨日发出的股东信里,这位身家数百亿美元的商业天才表示将投入探索生命科学和食品科学,“小时候,老师问我们长大了想做什么,我和很多人一样说想成为科学家。而今一晃已过不惑之年了,成不了科学家,但也许有机会成为未来(伟大)的科学家的助理,那也是一件很幸福的事儿。”

也很难用“喜爱”来形容拼多多员工对老板黄峥的感受。无论是在公司公开的全员大会,还是日常管理文化中,自上传达的更多都是压力和紧迫感。

过去五年多时间,黄峥与众多“螺丝钉”共同打造出了一台高效运转的机器:在早已被认为没有机会的电商领域杀出一条血路,成为和阿里巴巴、京东一掰手腕的超级巨头;过去的一年里,拼多多股价更是从30美元飙升至年末的美元,市值达亿美元。

在公司治理上,黄峥近于零度情感,上令下行、严丝合缝、公司利益至上。

一路狂飙猛进的背后,几乎没人能窥探到这庞大帝国的内核,近年来拼多多内部组织架构一直是外界

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