来源：南早网
近期，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、商务部、市场监管总局印发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》，其中针对猎头行业提出了“重点发展猎头服务，完善通过猎头机构开展市场化引才机制”的要求。在此背景下，12月7日猎聘上线“新猎招聘计划”，旨在依托平台优势，帮助猎头行业招贤纳才的同时，让更多大学生认识、了解、进而加入猎头行业，助力猎头行业高质高效发展。
该专场上线周期为年12月7日至年1月16日。活动期间，猎企通过登录猎聘猎头端发布新职位，并在职位名称处写上新猎招聘计划即可参与该活动。为实现传播效果最大化，猎聘为新猎招聘计划相关职位提供专属曝光渠道，精准触达目标用户。
据悉，该活动上线不到2小时即征集到近个猎企校园职位。目前，已有包括国内头部猎企、外资猎头公司、知名咨询公司等在内的企业通过新猎招聘计划发布了猎头顾问、猎头顾问管培生、猎头顾问助理、业务助理等适合大学生投递的猎头相关职位。这些职位覆盖全国各地。有相关求职需求的大学生可通过猎聘APP学生版、猎聘校园 此外，猎聘还邀请猎头行业知名专家如国内知名猎头公司FMC创始合伙人、中国最早的猎头顾问之一陈勇等分享自己在猎头行业的见解感悟，帮助跃跃欲试的学生发现更多的行业可能性。
作为国内领先的中高端人才招聘平台，猎聘打造了“B（企业）+H（猎头）+C（求职者）”的生态平台，致力于加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展；并于年开始在猎聘“非凡雇主”活动中增设“非凡Hunter”奖项，为优质猎头公司搭建发声平台，激励猎头公司革新图变、与时俱进，一起创造猎头行业的非凡价值。
目前，猎聘平台已汇聚超过万中高端人才，为超过94万家企业提供服务，同时有超过19万名认证猎头在猎聘平台寻找核心岗位的候选人。未来，猎聘将继续发挥平台资源优势，并不断创新活动形式，为猎头行业发展提供新思路，持续赋能猎头行业。
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