猎头和人力资源是两个不同的概念，虽然它们都涉及到招聘和人才管理。
猎头是指专门为企业寻找高端人才、管理人才或其他难以招聘的人才的独立招聘机构。猎头公司通常会与客户公司签订协议，以提供招聘服务。猎头通常会拥有广泛的人脉和专业技能，以确保为客户公司找到最适合的人才。
人力资源是指公司内部负责管理和协调员工招聘、培训、福利、劳动关系等方面的部门。人力资源部门的职责是确保公司员工的福利、薪资和工作环境等方面的需求得到满足，以提高员工的工作效率和生产力。
因此，猎头和人力资源的主要区别在于他们的职责和侧重点不同，猎头主要是为企业寻找高端人才，而人力资源则是为公司提供全面的人才管理服务。
除了上述的区别，猎头和人力资源还有一些其他的区别。目标市场不同：
猎头通常致力于为客户公司寻找高端人才，而人力资源则更
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