年的一季度接近尾声，很快便将迎来火爆的校招春招季。《证券日报》记者注意到，公募基金招聘高管的信息也逐渐火热起来，似乎在为今年的春招“热场子”。不过，有3家公募基金招聘督察长的信息格外引人注目：没有选择在同行业引进，没有选择从股东方派任，而是选择通过猎头公司挖掘人才。
3家基金公司对督察长一职给出的年薪待遇分别为万元-万元，48万元-72万元和30万元-60万元，这相比此前基金公司开价万元招聘投资总监的待遇大打折扣。对此有猎头对《证券日报》记者表示：“督察长一职主要负责公司的监察稽核工作，是基金公司风控上极为重要的一环，其工资待遇一般在百万元级别，30万元到60万元的税前年薪确实有些小气。”
3家公募基金招聘督察长
最低仅给出30万元年薪
今年3月初，证监会新闻发言人表示，将扎实推进证券基金经营机构行政许可公开工作，公开证券基金经营机构行政许可反馈意见内容，进一步公开基金类审核标准，并制定了《基金类行政许可审核工作指引1号》，进一步强化了公司总经理和督察长一职的任职条件及岗位职责，并提到“新设立公募的总经理、督察长2年内不许离职”。
实际上，公募基金行业的高管变动一直是投资者
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