原文来源：中国县域经济报李彦东
为落实统筹疫情防控和经济社会发展要求，做好“六稳”“六保”工作，近日，陕西省人社厅、省乡村振兴局和省残联印发《关于开展年就业援助月专项活动的通知》，陕西省西安市碑林区人社局通过政府主导+市场化服务相结合，利用移动互联网技术手段（碑林区秦云伯乐动态精准就业服务平台）+创新服务模式打造全方位、上下联动的就业服务新形态，确保就业服务“送到家”。
“我年纪大了，没有一技之长，因故造成手部三级残疾，希望能找一份离家里近些的工作，麻烦您了。”今年53岁的孙宗琦通过“碑林区秦云伯乐动态精准就业服务平台”发出“帮找工作”服务请求。
经大数据系统综合分析研判，就业服务平台为孙宗琦分配了专职“伯乐”（就业服务人员），并由“伯乐”与陕西诚威保安服务有限公司、国鼎保安公司、润家物业公司等多家用工企业协商沟通，为孙宗琦争取到了面试机会。并对其进行了详细的面试指导与基础岗位培训。最终，孙宗琦顺利在润家物业公司入职。
“我这种情况找工作真的很难，没想到两天时间就能上班。”孙宗琦的开心溢于言表，对为自己热心服务的“伯乐”更是十分感激。
碑林区人社局聚焦就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、受疫情影响失业人员、脱贫人口及农村低收入人口、企业失业人员等各类低收入群体和失地农民、进城务工人员等城镇困难群体，以互联网技术为依托，以专业服务手段为抓手，联合辖区各街道办事处、残联等相关单位，开展了7项系列帮扶活动。
开展走访慰问。重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难，同时利用市场化的一对一“帮你找工作”服务模式，做好后续就业全流程跟踪帮扶。
建立帮扶清单。通过线上即时登记+线下全方位跟踪服务，建立需求清单、帮扶清单，详细掌握重点服务对象基本信息和就业失业情况，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清，开展有针对性的帮扶。
积极收集岗位。加强复工复产企业用工监测，通过电话服务、线上登记、深入企业、现场经办等方式，了解企业用工需求，广泛收集各类岗位信息。动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。
实施精准服务。统筹疫情防控和就业帮扶工作，聚焦困难群众需求精准施策。对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助增强信心，合理规划求职方向。对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训项目。对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，提供至少3个适合岗位。对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策措施。
吴岳达是西安市某职校届毕业生，他无意间通过“碑林区秦云伯乐动态精准就业服务平台”发出“帮找工作”服务请求。令他意外的是，第二天，平台“伯乐”就与他联系，帮助其完善简历内容，并为他推荐了一家公司。“作为应届生，一想到要去面试，还是有点小紧张。‘伯乐’知道后，为了缓解我的紧张情绪，还给我讲了一些面试技巧。”
吴岳达说，初试之后，“伯乐”第一时间询问了他的个人感受，在得知他“很感兴趣”后，又再次出面，和企业进行了双向沟通，为他争取到了复试机会。最终，经过三轮考试，吴岳达顺利入职了一家猎头公司。
“公司、岗位都是根据我的求职意向精准匹配的，节省了很多时间。我自己找到工作后，也给身边的一些同学推荐了这个平台。”让吴岳达特别开心的是，在他的“安利”下，女朋友也在不久后通过平台服务，找到了一份满意的工作。
组织特色招聘。采取线上线下相结合方式，灵活多样开展系列专场招聘活动。主动运用信息化技术，定向推送岗位信息，组织远程招聘，促进人岗匹配。充分发挥“秦云就业”小程序和“秦云伯乐动态精准就业服务平台”等信息化平台作用。
支持灵活就业。加强灵活就业岗位信息归集，通过“碑林区秦云伯乐动态精准就业服务平台”的一对一“帮你找工作”服务，为困难群众提供更多就业机会。推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、权益维护等针对性服务。
防止因疫失业返贫，利用互联网技术手段，及时掌握在辖区就业的脱贫劳动力和脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户中的劳动力(以下简称“三类人员”)就业状况。一视同仁地提供就业服务，全力帮扶失业、因疫滞留脱贫劳动力及“三类人员”能就业、有收入、切实提高待就业群体的幸福感，归属感。（记者李彦东通讯员李慧荣）
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszyzl/2858.html
