9月23日，在徐州泉山区政府的大力支持下，拉勾与江苏淮海科技城正式完成签约，拉勾集团猎头总部项目于徐州正式落成。合作后，徐州淮海科技城将与拉勾集团共同建设猎头企业创业发展平台，联手将徐州打造成为“中国猎头之都”。
此外，作为拉勾猎头引入平台的首个生态合作企业，引力猎头正式入驻。
拉勾与江苏淮海科技城签约
近来年，“人才兴徐”一直是徐州政府工作的重中之重。徐州人才还享有优先购房、人才驿站等利好城市政策。此次拉勾集团猎头总部落地徐州，凭借其先进经验及丰富资源，将为徐州猎头产业发展提供示范及带头作用，不仅有利于当地人才的培育留存，还有利于人才的引进与流入。
数据显示，中国猎头行业市场规模亿，猎头企业超5万家，从业人员超40万人。但百人及以上规模猎企仅占8%，4成猎企人员不超过10人。门槛低、资源开放等，使得多年来猎头行业难成规模。拉勾创始人兼CEO许单单认为，未来千人以上规模的猎头企业将成为可能。
拉勾创始人兼CEO许单单
“中国目前已经成为世界超级大国，因为全球疫情等因素，我们的世界发生了巨大的变化——经济结构转移或者经济结构下沉，让企业不只是二线城市做二线城市的生意，而是像30年前全球化的机会一样，做二三线城市、一线城市甚至全国的生意，这是我们看到最大的结构的变化。这正带来两个机会：第一，在一线城市已经做大的公司，会把一部分业务放到二三线城市去。第二，二三线城市的小公司正在遇到新的机会，可以在本地做着全国的生意。这是我们考虑业务下沉的初衷。”在许单单看来，中国现阶段，正在经历国内分工。分工意味着每一个环节都比不分工时更加专业。这轮分工之后，更有利于企业认清楚自己能在哪个环节做得超级专业，从而打造出超级规模的企业乃至行业。
据介绍，拉勾推荐引入平台的首个生态合作企业引力猎头人才库主要集中在一线及新一线城市，覆盖人才涉及互联网、金融、地产、人工智能等领域，目前团队集中在北京、深圳、成都、天津等国内一二线城市，现有余名专业职业顾问团队。此次，新建徐州人规模的人才寻访中心，希望用3-5年时间成为拥有名职业顾问的寻访服务商。
引力猎头CEO王陆伟介绍说，人力资源职业的生命周期非常长。做人的工作比做事更加复杂和不确定，所以好的人力资源管理也需要长时间专注的探索、总结和实践。引力猎头的职业顾问70%来自于校招培养，向社会企业输出具备全行业视角和行业纬度的专家，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为企业引入良才，为良才提供就业服务深度发展。
据介绍，拉勾集团猎头总部落地徐州后，预期在3年内实现产业链综合产值超40亿，占猎头市场份额25%以上。并通过培养猎头从业人才、发展优质客户、共建大数据及人工智能等行业应用等手段，将徐州打造为“中国猎头之都”。
通讯员谢蓬扬子晚报/紫牛新闻记者徐晓风
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