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专业的猎头顾问告诉你,在日常工作中不应该

来源:猎头公司 时间:2024/9/30

在职场中,失败是很常见的。有时候对于职场人来说失败了,唯一想做的、能够安慰自己的便只有找借口,但是这样做是无济于事的。同样猎头也是如此,阻碍订单成功的原因很多,深圳猎头公司认为要想成为一名成功的猎头顾问,那么在失败之后,不应该找以下借口。

在日常工作中不应该找那些借口

1、认识的人不多

据深圳猎头公司了解,作为猎头会在确定候选人的时候手足无措,这个时候就会无法推荐你的工作,很可能你就会萌生这样的想法:我就认识这么几个人,怪我咯。这是认为自己因为认识的人不够多,是自我设限的借口。

此时应该确定候选人的特征,想想你是否已经充分利用你已经认识的人。发挥现有圈子的作用,尽力尝试去找候选人,即便最后的人也许并不是最合适的或者并没有联系上,但是你至少在这个过程中收获一些经验。所以,怨天尤人的时候不如问问自己是否真的没办法了。

2、第一次没经验

深圳猎头公司认为,对于职场新人而言,犯错误多以“这事儿是我第一次做”为借口,就是在逃避现实。然而,没有人在一开始就是专家,所有的技能和经验都是随着时间逐渐积累而得的。这时应该拿上笔记本虚心请教。当猎头面临一个困难的项目时,先别想着自己是否在行,应该问问自己有没有真正想做这个项目,不仅仅是猎头行业,对大多数行业而言,两年的时间足以让一名职场菜鸟变身为专家。与其抱怨自己还是菜鸟、第一次、没经验,不如先问问自己“我该怎样“让自己成为一个专家”。

3、过分追求完美

工作中,人多多少少会犯些错误,这是不可避免的。如果你的目标是追求完美,这本身是没错的,但如果你在有瑕疵之后,终日沉浸在那些未能完美完成的任务中,又为自己没有达到预想效果感到内疚的话,时间就会在此溜走。事实上所有的事情不可能完全如意,做猎头应该记住把每一单都做得有价值。碰壁是时常有的,我们应记住要:先完成、再完美。

4、思维固化

在深圳猎头公司看来,其实一个人的思维在很大程度上会影响工作表现,同时也会决定在团队中扮演的角色。社会发展如此迅速,也许对于猎头来说,不断学习、不断更新才能跟上发展的脚步。别把自己框在一个既定的范围,应该学着去拓展自我,重新给自己下定义。

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