让职场的你成为更好的你
根本性的问题我们有没有思考过？
没有几个人拿到多个Offr的时候是不纠结的。因为人性就是患得患失的。
猎头应该也不例外。
那么，在Offr摆你面前之前，你有认真思考过这样一个问题吗？
什么样的猎头公司才算是好的猎头公司？
而老板们在招人招不到，留人留不住的时候，是否也问过自己上面这个问题呢？
兴起的询问，并没有严格地给好下个定义。但是，我想各人有各人的定义也不算坏事。选择本来就是自己的事情，不过是好奇看看别人怎么想的罢了。好比60分万岁还是分不够。是过得去能呆还是可以称为伟大。
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