“周末这家公司组织面试，您有空过来吗？”“知道公司的位置吗？我们可以送您去面试。”午休期间，唐山市人才市场有限责任公司依然话务繁忙。面对事务繁忙的高端人群，负责猎头工作的员工经常利用休息时间与他们沟通。
唐山市人才市场有限责任公司是全市人力资源服务的行业龙头，近年来，一直致力于开展高级人才寻访工作，为企业“猎聘”高级人才。仅年，就有名人才通过该公司提供的猎头服务，进入全市重点建设项目和“专精特新”、荣获“市长特别奖”的家企业工作，其中还包括了76名高级人才。
“近年来，从企业副总到中层管理人员再到业务骨干，猎头服务日益成为企业招揽人才的重要桥梁。”唐山市人才市场有限责任公司负责人温超介绍说。
“猎头”，又叫高级人才寻访，目标是帮助优秀的企业找到需要的人才，担当的是高级人才和企业间“红娘”的角色。
“猎头服务”需要量体裁衣、量身定制，通过实地走访、反复沟通，为企业描绘出细致的“人才画像”是猎头服务的第一步。
前不久，一家本地科技公司希望招一位副总经理。“我们上门拜访时，公司老总对于所应聘的人才提出了具体且高标准的要求，希望其到岗后就能为企业创造价值。”唐山市人才市场有限责任公司负责此次猎聘工作的翟树永介绍说。
结合企业的人才需求，工作人员凭借多年工作经验，分析了市场行情和人才供需情况，对候选人在行业经验、职业素养等方面的需求提出建设性建议。
“不仅如此，猎头工作还需要不断增强对所涉及行业的洞察力，还需对雇主企业人才战略深入理解，这样才能帮助客户厘清需求，引导并提出合理的建议，保障人才引进成功。”翟树永总结说。
勾勒出“人才画像”后，便可以“按图索骥”了。工作人员通过“唐山市人才市场”
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