自从华为智能手机销量超越苹果手机，一跃成为全球第二大手机供应商之后，AI人工智能的理念就渐渐的深入人心了，那么，据网上各种爆料显示，未来15年，将会有近50%的机械重复性的工作被人工智能所替代...还有资料显示，说未来3年将会有近5%的因为AI的出现导致找不到工作，看到这些数据，顿时毛骨悚然，那么，很多人就说了，AI的出现，猎头行业会不会被颠覆呢？那么今天轩瑞猎头的小编就和大家一起聊聊这个话题
我们说，由于各行各业的迅速发展，人才的需求量是越来越多了，那么，为企业提供人才就是猎头公司其中的一项业务了，那么，AI的出现，会使猎头公司被其颠覆吗，答案是不会，因为每个行业都需要大量的人才，而且要求会越来越高，再加上华为、京东等巨头的缩招，使很多中小型企业不得不考虑人力资源外包，以此来降低企业的各项成本问题了，那么，AI人工智能的来临，将不会导致猎头公司被颠覆，但是，在这个智能时代的到来，会使猎头行业的工作方式发生革命性的变化
1.机械重复性较强的工作，如客服、银行柜台，助理、前台、一线操作工等
2.不一人接触的工作，这个比较多
所以，我们来思考下，猎头公司的从人人员是否符合这两点中的任何一点，那么，AI时代的到来，就会使猎头公司出现劳动“劳动剩余”的现象，不需要很态度的客服了，矮机器人就可以完成客户的一些相关业务的办理，如社保代缴业务，以后AI机器人完全可以代劳，而且将会降低容错率。这样就是猎头公司的人员成本大大的减少。
那么，猎头公司在猎寻高端人才时，都会有网上收集简历的这个流程，那么，有了AI技术，以后的话，可以通过技术实现智能化的筛选高端人才的简历，大大的减少了猎头工作人员的工作流程，提升了工作效率
当然，在AI的大背景下，最重要的是接受新事物，而且懂得去改变；否则，将会有很多的猎头公司将做不下去，他们死的原因不是不专业，而是被很传统的工作方式所淘汰
那么，AI人工智能时代的大背景下，我们应该何去何从呢？
轩瑞猎头的小编建议
1.接受AI的发展，与时俱进的去学习，学习新的便捷的工作方式，解放思想
2.不要让自己成为被AI颠覆的独享，就要避免机械重复性没有创新的工作，因为，将来的猎头公司很多工作AI机器人完全可以代劳
3.多参加相关的培训，接受新的知识，新的技术，不断的去充实自己，减少被人工智能戴氏淘汰的风险
以上是小编对于在AI智能时代猎头公司将何去何从的一些观点，要想成为AI智能时代下的猎头行业的领跑者，就得让自己变得富有创新、富有AI，这样才不会被AI智能新时代所颠覆，欢迎大家在评论区进行交流学习，有什么相关的问题或者疑问，都可以随时的留言，小编看到后的第一时间会给大家回复，同时也非常感谢大家对轩瑞猎头的支持，也感觉大家的阅读，祝大家生活愉快，工作顺利
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