“面对招聘六大难题，企业如何解决与大厂抢人问题？从雇佣到合伙，新时代的合作方式又将如何改变？”
7月20日，拉勾主办了中国互联网人才官领袖峰会，现场邀请到位来自京东、头条、华为等顶级互联网公司人力高管出席。
顶级公司招聘的六大心法：如何打造优质互联网团队
方骥（拉勾猎头总经理）
文字整理自演讲实录
人才创造价值
庸才制造麻烦
蠢才驱赶人才
过去我们评价两个人好与不好的时候都是只通过个人表现，往往忽略了他们和团队聚焦的时候，谁表现的更好。尤其是现在的互联网企业，找到一个好的技术总监，不仅能帮助产品迅速上线，还能将自己的技术传给团队，让每名参与者都能在项目里成长；而如果招到一个不好的人，不仅会影响产品，还可能会让原本的团队分解。所以，当企业招揽人才的时候，更要
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