生产总监：1人
45岁左右;有大型企业生产管理经验，具有良好的团队精神与组织协调能力
总工程师：1人
45岁左右;熟悉泡沫金属方面
有管理经验，具有领导团队研发新产品的能力，精通设备管理
研发技术工程师：2人
岗位职责：
1.全面了解泡沫镍的生产工艺及设备；
2.负责生产工艺的研究与改进工作，包括工艺参数的调整和优化；
3.负责监控及分析生产（工艺）状况，提出改进方案及建议；
4.负责处理产品在生产过程中与技术有关的各种问题，协助相关质量问题的追溯与解决，并采取合理的纠正预防措施；
5.负责具体实施新产品或特殊产品的开发；
6.负责制定相关特殊产品的生产工艺，并监督其生产运行状况；
7.负责编制及更新相关的技术文件；
8.参与生产设备的研发与改进工作，协助生产及设备部门对生产设备进行更新、调试及相应的技术管理工作；
9.负责本部门员工的日常管理，督导、激励下属及时完成各项工作任务。及时向下属传达公司的各项发展计划和政策，并将员工对公司经营管理等方面的意见和建议及时反映到公司，建立畅通的沟通渠道；
任职资格：
1、男女不限，理工科机械、化学等专业本科或硕士学历；
2、5年以上电镀、化工行业岗位工作经验；
3、英语基础，有较强的协作和沟通能力、分析能力，具有较好的思维能力，熟悉工艺及产品开发流程；
品管工程师（质检）：1人
岗位职责：
1、协助品管经理负责公司质量认证工作，保证公司质量体系良好运行；擅长质量管理体系的建立与维护；
2、负责组织实施及跟踪纠正预防措施；协调客户投诉处理、调查、回复；
3、培训并考核检验员、作业员掌握物理性能测试、化学分析和外观检查；
4、质量控制数据分析和统计；执行外部测试和分析，包括化学分析和产品微观探测；
5、组织例行的质量会议，并对会议行动计划进行跟踪；
6、协调供应商质量管理，包括体系或产品审核，以及供应商纠正措施跟踪；
7、汇总每月客户投诉和质量目标完成情况，更新质量看板；
8、协调PPAP，包括向客户提交PPAP和要求供应商提交PPAP；
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，年龄26-40岁；
2、擅长质量体系的建立与维护；
3、良好的沟通能力、培训及表达能力、良好的过程分析能力，熟练使用SPC，良好数据分析能力及学习能力。
设备主管
岗位职责：
1、制定设备部门的工作计划并组织实施，负责设备部的管理工作，确保设备运行满足生产部门及其它相关部门的需求，满足相关部门对设备的改进、制造、采购的需求；
2、负责基础设备、消防设施、生产过程设备、生产工装、公用设备、维修设备的管理和控制，确保以上设施完好并处于受控状态参与技术改造项目；
3、负责电力、水等能源和动力的管理，并评估、选择维修的承包商，并对维修的承包商进行管理和控制；
4、改善公司设备方面的能源利用状态，通过对设备的改进，改善生产操作状态；
5、完成部门领导指派的其他工作。
任职资格：
1、年龄30-45岁，本科学历，机电相关专业，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉各种机电设备的结构，具有快速提出合理解决问题的能力；
3、能够熟练使用AutoCAD或CAXA电子图版等进行设计制图；
4、有良好的协作和沟通能力。
生产技术工程师
岗位职责：
1、全面了解公司产品、样品的生产工艺及设备；
2、负责处理产品在生产过程中与技术有关的各种问题，协助追溯与解决相关质量问题，并采取合理的纠正预防措施；
3、负责监控及分析生产（技术）状况，提出改进方案及建议；
4、协助生产及设备部对生产设备进行调试及相应的技术管理工作；
5、负责研发产品投入到正常生产的对接；
6、其它与技术相关的工作。
任职资格：
1、化工、材料、机械等相关专业本科毕业，27-35岁，同岗位3年以上工作经验；
2、良好的协作和沟通能力、现场解决问题能力、培训及表达能力，能够熟练使用计算机；
3、有较强的责任心，勤奋、好学、有创新意识，能够承受一定的工作压力。
公司前身是与加拿大英可合资的一家中外合资企业，主要生产泡沫镍，注册资金万美元，年外方股权撤出，现属于民营企业。
联系方式：-王女士
公司
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