开篇给大家科普一下：
在猎头界有这么一个词，叫定向挖人。定向挖人，顾名思义也就是有了清楚的目标以及方向，然后猎头们在这个目标跟方向中筛选出最合适的候选人就可以了。当然，这种定向挖人的手段确实能给猎头很多的便捷，但是使用过度，没有分寸的话，那就……
笔者去年给大家普及过这样一个案例，那就是某公司被竞对公司请的猎头将一半中层骨干挖走，最终公司业务全面停摆的事。
创始人经多方调查才发现，有猎头公司对外出了个打包套餐，一锅端式将自己企业的员工高薪挖走了，薪资个个涨幅在50%以上。
挖人不是新鲜事，但是照着组织架构图在网上搜人，连萝卜带泥式挖到业务瘫痪的也不多见。一个赛道好几家公司都被挖空了，完全就是个“绝户套餐”！遇到这种竞争，该怎么办？你能怎么办？
好了，废话就不多说了，来看今天的案例，这家人力资源机构也挺厉害的，盯上了中国互联网络信息中心。
上诉人（原告）：中国互联网络信息中心
被上诉人（被告）：深圳市艾普方略人力资源顾问有限公司
中国互联网络信息中心（以下简称信息中心）与被上诉人深圳市艾普方略人力资源顾问有限公司（以下简称艾普公司）不正当竞争纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（以下简称一审法院）作出的（）京民初号民事判决（以下简称一审判决），于法定期限内向北京知识产权法院提起上诉，该案现已审理终结。
信息中心诉求事实与理由：
艾普公司系一家提供人才招聘寻聘等服务的公司。艾普公司因受托招聘DNS业务技术人员，安排其员工，利用不明渠道获得我方内部通讯录信息，于年11月20日、21日使用***
elp-consult.co.uk的邮箱向信息中心工作邮箱批量发送招聘信息邮件封，收件人涉及信息中心多个部门的多名在职员工，其中包括信息中心DNS业务技术人员，邮件内容涉及向信息中心员工推介DNS方面的招聘信息和联系引导。信息中心认为艾普公司作为经营者，其上述行为干扰其员工工作，损害其权益，构成不正当竞争。一审判决未认定艾普公司侵害我方的商业秘密，属于认定事实和适用法律错误。我方的内部通讯录信息集中记载员工姓名，通讯联系方式等信息，仅限单位内部使用，不对外提供，也不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得，具有保密性。我方对通讯录信息按内部信息进行管理，仅限员工知悉，不对外公开，在管理制度中明确规定禁止对外散播，对该信息采取了保密措施。该内部通讯录信息作为我方的经营管理信息，具有现实的或者潜在的商业价值。一审法院未认定该信息为商业秘密错误。艾普公司作为经营者，利用不正当的手段获取我方内部通讯录信息，并使用该商业秘密向我方多名员工大量发送招聘邮件，扰乱我方经营管理秩序，干扰我方员工工作，已构成侵犯商业秘密。
艾普公司利用我方的商业秘密信息向我方员工邮箱大量滥发招聘邮件，该行为不属于正常经营模式。艾普公司向我方的员工连续大量发送招聘邮件，邮件内容使用夸大言辞，存在恶意挖角内容，属于不正当竞争行为。
艾普方略答辩
信息中心并非反不正当竞争法规定的经营者，双方亦不存在竞争关系。信息中心不存在商业秘密，且艾普公司系通过合法、公开渠道获得信息中心相关员工邮箱。艾普公司已向信息中心赔礼道歉。
信息中心主张的通讯录信息包括：个人姓名、电话、电子邮箱，不限于单位内部使用，且邮箱是工作邮箱，其功能就是对内对外交流。我方是依法依规及行业的特定模式正当经营。我方是在国内外公开的求职和招聘平台上搜集信息，这些信息都是信息所有人自愿公布在网站上的，公开透明。我方在求职平台上的得到信息中心员工通讯录到发招聘信息之前，并未发现其与其他求职者信息有何不同，更不知道是信息中心要保密的。我方只是按照通常的程序回复了招聘信息，且招聘信息言辞笼统、泛泛，没有任何夸大及损害信息中心利益的言辞，因此不构成不正当竞争。
该案中，信息中心认为艾普公司通过不正当渠道获得联系表，根据联系表中的员工通讯信息向信息中心工作邮箱大量发送招聘邮件，干扰其员工工作，违反了反不正当竞争法第九条第一款第一、二项，侵害其商业秘密；即便被诉行为不构成侵害商业秘密，上述行为也违反了反不正当竞争法第二条。信息中心提交的网页截图显示，LinkedIn网站显示，Chandlerxx自年2月至今在艾普公司任职，信息中心提交统计列表显示，年11月20日至21日，邮箱***
elp-consult.co.uk向后缀cnnic.cn的不同邮箱发送电子邮件余封，邮箱标题多为“DNS职位邀请”“DNS职位机会”等。部分邮件内容包括“了解到您在CNNIC的技术研发中心，我在帮一家国际知名科技公司招聘DNS自身研发专家、DNS解决方案专家、DNS产品经理等职位。公司在DNS领域拥有较大的市场份额，业务正在迅速拓展，了解到您在这个领域有丰富的经验，非常希望邀请到您这样的人才，薪资非常有竞争力……”“昨天给您发邮件介绍了DNS方面的机会，职位包括DNS高级研发专家，DNS解决方案专家，DNS产品经理、运营经理等，目前在组建DNS团队，有兴趣了解公司和职位信息可以加我
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