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阿里启动23届校招蔚来员工超15万人

来源:猎头公司 时间:2023/1/15

1.阿里开启大规模校招,网传已新启动保密项目

阿里巴巴正式启动届校园招聘,含技术、非技术类共超过类职位面向大学生群体开放。其中,技术类岗位占比超过60%。

据凤凰网科技,消息人士称此前一直“暗藏”的顶尖校招技术人才项目——“阿里星LAB”极可能会伴随本次春招启动,面向全球招募数百名顶尖年轻技术人才。

#阿里巴巴#校招

2.深圳:“十四五”期间新增就业60万人以上

深圳市人社局联合市发改委日前印发《深圳市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,对就业、社保、收入分配及工资增长等民生领域工作进行部署。明确“十四五”时期,深圳将新增就业60万人以上,开展补贴性职业技能培训万人次。

#深圳#就业

3.年人均GDP达元,国民总收入亿元

国家统计局发布年国民经济和社会发展统计公报。初步核算,全年国内生产总值亿元,比上年增长8.1%,两年平均增长5.1%。

全年人均国内生产总值元,比上年增长8.0%。国民总收入亿元,比上年增长7.9%。全员劳动生产率为元/人,比上年提高8.7%。

#GDP

4.广州:金融、医药等行业薪酬增长率达8.0%以上

广州市总工会发布《年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》,涵盖21个主要行业。数据显示,广州金融业、互联网等行业的薪酬水平整体高于其他行业。整体看来,预计年仅有互联网/软件行业、文化、体育和娱乐业、科学研究和技术服务业、医药/生命健康/医疗业和金融业5大行业薪酬增长率达到8.0%以上。

#广州#薪酬

5.脉脉CEO回应公司点评模式争议

近日,脉脉推出公司点评模式,引发热议。脉脉CEO林凡对于公众比较关心的点评模式争议,即点评是否客观,是否存在谣言和恶意刷好评问题进行公开回应:点评本身具有主观性,但会制定好规则让点评越来越趋近客观真实全面;脉脉创造员工和企业平等对话的平台,保障员工的发言权,也用规则限制谣言的产生和传播;只有现任员工和前任员工才能点评,防范刷好评和水军。(每日经济新闻)

#脉脉#打分

6.全国人大代表建议“公务员考试取消35岁限制

全国人大代表蒋胜男建议,逐步放开公务员录用的“35岁门槛”。蒋胜男表示,35岁处在就业盛年,公务员考试取消35岁门槛限制,将对全社会起示范性作用,成为社会组织、个体行为的参照准绳,有利于解决就业市场年龄岐视,对于全民生育婚恋养老和社会心态都有着巨大影响。

#35岁现象

7.北京:将提供约10万个就业岗位

北京市人社局联手市教委、市国资委、市工商联等部门,自3月1日起,启动“年北京地区毕业生就业服务月活动”,将持续3个月时间。活动期间,北京市预计组织各类就业服务活动余场,余家用人单位将提供就业岗位约10万个。

#北京#毕业生就业

8.人社部:全国最缺工的个职业发布

据人社部例行新闻发布会上公布,年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的个职业发布,营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员位列“最缺工”职业前十位。人社部相关负责人表示,与年第三季度相比,本期“排行”反映出制造业缺工状况持续,“智能制造”领域缺工程度加大。

#缺工职业

9.美团:启动春季校招,预计发出超1万份录用通知书

美团宣布正式启动春季校园招聘,预计发出超1万份录用通知书,为大学生提供更多就业机会。据了解,本次招聘岗位涵盖7个类型,工作地点覆盖数十个城市。据悉,本次招聘美团将为届在校生提供转正实习岗位,同时,为届应届生提供补招岗位。

#美团#校招

10.蔚来:员工数量超00人,总员工人数相比年增长95.9%

截至年末,蔚来员工数量超00人,其中研发人员人,总员工人数相比年增长95.9%。上市以来,蔚来投入技术研发,独立研发了包括换电技术、NOMI、三电技术、自动驾驶技术等核心技术。

#蔚来

关于展动力

展动力人才集团(ZDLTalentGroup)成立于年,是亚太区领先的人力资源综合解决方案提供商。目前在中国主要商业城市及美国硅谷、英国伦敦等设有67家分支机构,拥有名训练有素的专业招聘顾问和技术人员。在金融、互联网、地产、高科技、智能制造、新能源、消费零售、医疗健康、能源环保、汽车、教育公益、农业等行业及领域,累计为超过家企业客户持续提供猎头服务、招聘流程外包、灵活用工、IT外包等人力资源综合解决方案和搭建人才供应链体系。

展动力是中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会的主要发起单位和轮值主任单位,同时牵头主持修订了最新版《中国高级人才寻访服务规范》国家标准。展动力连续获得“中国人力资源服务机构百强”、“中国猎头行业内资排行榜TOP3”等行业荣誉。

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