很久没有地产运营总的岗位了，今天有家做产业地产的公司找运营总，可以考虑住宅开发的人，就联系了一圈，发现这个岗位的人职业状况及其不乐观，不少人从今年年初就没有了工作，至今一直还是没有很合适的工作的状态。
跟地产工程项目岗位相比，运营找新工作更不乐观，如果说地产工程项目还是有可能转到乙方或者新能源等行业，但运营岗根本无法可转，想想运营岗本来就是有些奢侈品的味道，当行业发展迅速时，可以加速公司的发展，但现在的行情，很多公司开工的项目都不多，不少公司是区域甚至总部直管项目，要什么运营啊！
不过也看公司和人，有些相对稳健的民营房企仍旧有不少运营的人在岗，也有部分人转到项目上去了，也一个人跟我说想要动一动，且已经拿到两家知名公司offer。
在职运营人才的情况也并不太乐观，有人选跟我讲薪资本来之前一年有70-80万，但现在每个月拿的都非常不确定，还不到之前一半。还有一个去年在职的时候每个月工资就有近4万，我说怎么年总才50多万啊，人选很无奈的跟我说这两年效益不好，也没有拿到什么奖金。
对很多失业的运营人才来说，转行比较难，甚至在地产行业转职能也不太容易，更多的人只能慢慢等待市场的回暖了。需要说明的是很多做运营的人才简历看起来都不错，学历啊公司背景都不错，原因可能也是我前面说的运营本来就是地产发展的奢侈品有关。
但既然是奢侈品，且地产行业很难回到之前巅峰的高速发展状态，对很多从事运营的来说，可能是需要好好考虑自己的职业发展之路了，之前的职业发展趋势是很多工程或者项目的人想转运营，尤其是工程的人，但现在看来行业不太景气，运营是最可有可无的职能，还不如有机会能早转到项目或工程。
从目前市场上运营人才的数量和行业对这方面的人才的需求来看，运营人才过剩比较多，即使行业有所好转，预计仍旧很难消化众多的运营人才，地产运营人才是时候要考虑下转型以及自己未来的职业发展之路了。
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