有网友问：本人今年38岁了，失业快一年了，简历投了好多，几乎都石沉大海，该怎么改变现状？
首先，我对你的现状表示理解，中年人大部分上有老下有小的，失业一年在家是什么滋味，只有经历过的人才有体会！从这个角度看，你希望改变现状是必然的。
但是，你都38岁的年纪了，还能让自己失业一年确实有些不应该，这一年里头真的穷尽了办法吗？还是你一直处在迷茫状态？
我身边也有许多朋友都在35-40岁左右，他们的跳槽基本上不是依靠投简历了，更多是猎头来挖自己。
尤其是对职场中年男性来说，35-40岁属于黄金期，这个阶段应该事业上有所成就了，如果你还在找工作这件事情上如此被动，恐怕你前面的职业生涯发展得也不是很顺。
下面，就这个话题，我个人再说三点想法，仅供参考！
一、这个年纪找工作，首先要利用好自己的人脉资源
38岁，按照大学毕业的年纪推算，你也该工作有15年左右了。
这15年里面，或多或少应该有一些人脉的积累，比如你在某个行业待得很久，那么应该认识不少同行业的朋友；或者你在某个职业持续了很多年，也该有认识本职业的一些同行。
当然，人脉资源还包括你自己的亲戚、同学等等。
这个年纪，工作经验有了，人脉也有了，找工作为啥不充分利用呢？按照我的说法，当初失业的时候就应该去寻求人脉资源的帮助。
主动上门拜访也好，电话求助也好，这些措施都可以去做。也许你会觉得失业是个很丢人的事情，不希望求助别人。
实际上，混职场就不应该把面子看得那么重，形势比人强，该弯腰的时候就该弯腰，顺利找到新工作才是最重要的，否则一直失业下去，你不是越来越自卑了吗？形成恶性循环了都！
二、完善下自己的简历，别让自己倒在应聘的第一道关口
我给许多职场上的朋友修改过简历，他们中有一些人并不是大学刚毕业，也有像你一样工作了十几二十年了，可我看到他们写的简历往往非常粗糙，或者说体现不出一个职业人的特点。
这样的简历投递出去，也难怪对方公司的HR不理会了！
举个最简单的例子：
你的简历上需要描述工作经历，可就有的人只写了一个公司名称，一个岗位名称，然后一句话带过自己干了什么内容。
这样的履历描述，人家根本不了解你的经验在哪，擅长什么！起码你得认真写写具体的职责事项，分个段落（一）、（二）、（三）之类，突出你最擅长的那一部分，而且还需要描述下你负责过的主要项目有哪些，取得了哪些业绩和荣誉，能有数据呈现的就尽量数据化。
这可以让对方公司HR一眼就get到你这个人的核心能力，勾勒出你的“应聘者画像”。
一份好的简历应该有以下几个特征：
第一，版面整洁、排版合理，不要设计得非常凌乱，让人看着很累；
第二，几个主要的要素必须写完整，比如基本信息、教育经历、工作经历、个人特长等；
第三，自己的简历要和应聘岗位的要求相匹配，所以有些聪明的求职者针对不同岗位会制作不同的简历。
要是你真的不擅长，也可以网上找一些优秀的简历模板学习下人家怎么写，或者请教专业的HR朋友指导下也可以。
三、不要只是网上投简历，找工作需要多渠道，态度也得更积极
有些人自己找工作都很懒，只习惯性地在网上投递简历，然后足不出户在家等消息。
我的建议是，你完全可以打打电话给对方企业的HR
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/4003.html
