原创：东升、路涛、兴军
本期导读
简历投递有三种有效方式——内推、招聘互动平台和猎头推荐，每种方式都有需要注意的事情；简历投递及后面的面试安排需要一定的策略性，尽早找到支撑、合理引入竞争是不错的方案；三种有效的投递方案
现在简历投递的路径有很多种，我们分成三类：
1）通过猎头和公司匹配后投递简历，
2）自己在互动平台上和意向公司HR或者用人部门负责招聘的技术人员联系，
3）通过自己的亲朋好友通过内推的方式投递到目标职位。
内推
一般来说如果有对自己有些了解的朋友在意向职位的团队中，那内推是非常合适的一种选择。如果朋友是跨团队，甚至根本说不上了解，只能在内推系统中投一份简历的话就要慎重一点，这种内推系统很多公司处理的都不是很重视，处理也不是很及时，所以如果通过这种途径提交简历，一定劳烦自己的朋友多
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